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  • Publicada em 29/12/2025
  • v2784016

Analista de Governança Sr.

Grupo Protege

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.

O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Grupo Protege.

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    Regime CLT
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  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.


O que o profissional realizará:


• Apoiar na definição, estruturação e gestão de indicadores estratégicos e operacionais de TI (KPIs e OKRs), garantindo visão clara de performance e metas da área;

• Criar, revisar, atualizar e propor melhorias para políticas, normas, processos e procedimentos de TI, assegurando aderência às melhores práticas de mercado, requisitos de auditoria e oportunidades de automatização;

• Assegurar a execução dos controles internos de TI dentro dos prazos, escopos e frequências estabelecidos pela governança e auditoria;

• Realizar auditorias internas de processos de TI, identificando riscos, falhas de execução, gaps de conformidade e oportunidades de melhoria contínua;

• Orquestrar o BOOK de TI, consolidando e encaminhando estatísticas, relatórios, apresentações executivas e acompanhando os planos de ação decorrentes das reuniões;

• Elaborar, organizar e ministrar treinamentos internos periódicos sobre políticas, processos, boas práticas e controles de TI, garantindo disseminação de conhecimento e aderência;

• Atuar como facilitador na integração entre áreas de tecnologia e negócio garantindo alinhamento e rastreabilidade;

• Governança de fornecedores de tecnologia, com acompanhamento de contratos e minutas contratuais, monitoramento de SLAs e indicadores de performance, assegurando a conformidade técnica, o cumprimento dos prazos acordados e a aderência às exigências regulatórias;

• Assegurar a aderência às normas e regulamentações do Bacen, bem como elaborar, acompanhar e monitorar a execução dos planos de ação, garantindo o atendimento aos prazos e a mitigação dos apontamentos regulatórios;


O que precisa para trabalhar conosco:



• Superior completo;

• Certificação ITIL;

• Experiência com métodos ágeis (Kanban, Scrum, Design Sprint);

• Vivência com ferramentas de ITSM (ex.: Cherwell e Hallo);

• Certificação e atuação prática com COBIT (versões 4.1 ou 5 ou 2019);

• Conhecimentos em Power BI para criação de dashboards, indicadores e relatórios gerenciais;

• Experiência com Gestão de processos, mapeamento BPM e melhoria contínua (Lean/Kaizen).


Empresa

De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.


Vem pra Protege!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!


Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.


Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!


Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.



Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória

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