Coordenador/a Fiscal

Buscamos um/a Coordenador/a Fiscal para garantir a conformidade tributária da organização por meio da estruturação, padronização e melhoria contínua de processos e controles fiscais, assegurando o cumprimento rigoroso da legislação aplicável, a mitigação de riscos e a geração de eficiência operacional.

CONTAMOS COM VOCÊ PARA:

• Garantir a correta apuração de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI, retidos)., entrega de obrigação acessória, pagamentos e conciliações;
• Mapear, documentar e padronizar processos fiscais de ponta a ponta. Desenvolver fluxos de trabalho, políticas internas e manuais fiscais. Implementar melhorias contínuas com base em análise de riscos e KPIs;
• Liderar, orientar e desenvolver tecnicamente a equipe fiscal, conduzindo avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento e treinamentos, além de promover cultura de alta performance, colaboração e responsabilidade;
• Apoiar a implementação de automações e iniciativas de digitalização dos processos fiscais;
• Acompanhar fiscalizações, intimações e processos tributários, bem como conduzir interações com auditorias, consultorias e órgãos fiscais, garantindo sinergia entre áreas parceiras (Contabilidade, Controladoria, Jurídico e Operações).

O QUE VOCÊ PRECISA TER PARA FAZER A DIFERENÇA:

• Formação superior concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em SAP e Excel ao nível avançado;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Inglês é diferencial;
• Vivência em apuração de impostos e estruturação de controles;
• Disponibilidade de trabalho híbrido em São Paulo – SP e para viagens regulares a Marília – SP.

• ESPERAMOS QUE VOCÊ:
• Comunique, influencie e inspire, transmitindo informações de forma clara e segura, colaborando e instruindo o time e as áreas parcerias para garantir acuracidade e sucesso ao negócio;
• Seja analítico e possua visão crítica para lidar, tratar e interpretar dados efetivamente, realizando uma gestão de informações e demandas efetiva, com autonomia e agilidade;
• E tenha boa organização e capacidade de gestão, a fim de aprimorar os controles da companhia e a efetividade dos processos da área.

Não cobramos pela participação no processo seletivo e toda a nossa comunicação relacionada a ele é feita através dos canais oficiais da empresa.