Analista Recursos Humanos Pl

Descrição

Analista Recursos Humanos Pl | Temporário


Descrição:

Principais Responsabilidades:

Auxiliar e executar junto ao time de RH as diversas atividades envolvendo processos administrativos e correlacionados a função;Conduzir todo o processo de Atração e Seleção, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração do novo colaborador.Realizar Processos de vagas de nível operacional até nível de supervisão;Garantir a comunicação a todos os envolvidos (Candidatos, Gestor e Busines Partner) sobre o andamento do Processo Seletivo;Gerar e analisar as informações dos sistemas de RH para os Indicadores da área (KPI`s), com objetivo de prover aos Supervisores e Gerentes de RH as informações necessárias para tomada de decisão.Planejar e executar projetos com demandas e volumes de vagas, ações para nossos programas de PCD e Jovem Aprendiz e entrevistas de Desligamento;Atualizar indicadores em planilhas automatizadas – PBI;Auxiliar as ações destinadas às unidades e corporativo na implantação de projetos e sistemas de gestão de RH.Atuar de forma direta na implantação de sistema e modelos de gestão da área de RH.Ser responsável pelas análises dos Indicadores da área (KPI`s).Atualizar indicadores em planilhas automatizadas, PBIExecutar e acompanhar ações de Onboarding (Integração Novos Colaboradores);Acompanhar avaliações do Período de Experiência;Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes eprocedimentos da Empresa;

Requisitos Necessários:

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;

Domínio do Pacote Office – Nível Intermediário;

Conhecimento e experiência na execução de atividades relacionadas a área de Recursos Humanos (Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e demais atividades de suporte e controle de documentos;

Ser proativo (a), Ético(a), Respeitar pessoas e nossos valores, ter paixão no que faz, dinamismo e responsabilidade, e trabalho em equipe;

Disponibilidade para residir na cidade de Itapagipe-MG ou São Francisco de Sales-MG;

Requisitos Desejáveis:

CNH B;

Pós-Graduação em cursos relacionados;

Inglês Básico;

Vivência nos demais processos de RH (T&D, Cargos e Salários);

Conhecimento Sistema SAP;