Analista de Recursos Humanos Junior - Pcd

Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.

Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.

Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).

Abertura de Contas: Divulgar, orientar e acompanhar abertura de contas para novos admitidos.

Sistemas de RH: Apoiar na implantação de novos sistemas quando necessário.

Gestão Financeira: Inserir notas fiscais no SAP, controlar vencimentos e contratos, além de negociar valores anualmente.

Suporte a RH: Apoiar recrutamento e treinamento nos processos necessários.

Organização e Conservação: Zelar pela ordem, guarda de materiais e documentação do processo de trabalho.

Atividades Correlatas: Executar outras tarefas conforme orientação do superior ou procedimentos internos.

Beneficios

• Plano de Saúde

• Plano Odontológico

• Convênio Farmácia

• Seguro de Vida

• Previdência Privada BrasilPrev

• Refeitório na empresa

• Folga no dia de aniversário

• Vale Alimentação mensal de R$ 350,00

• Vale Refeição/Fretado

• Wellhub

Inglês - Nível Básico

Graduação Completa ou Cursando

Inglês Básico

Pacote Office Intermediário (Excel, Power Point, Word)