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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Graduação completa em enfermagem;
- Coren RJ Ativo;
- Especialização/Curso na área (Enfermagem Obstétrica de preferência);
- Desejável vivência na área.
Atividades:
. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.
. Avaliar pacientes e sistematizar a assistência de enfermagem conforme criticidade;
. Monitorar atividades diárias dos técnicos de Enfermagem.
. Classificar pacientes na triagem (Escala de Manchester)
. Avaliar deterioração clínica e acionar TRR. Executar funções complexas conforme protocolos institucionais.
. Realizar conferências de materiais, equipamentos e medicamentos do setor;
. Realizar diagnósticos e sistematizar a assistência de Enfermagem. Prestar assistência em emergências obstétricas e complicações do aleitamento materno.
. Garantir padrões de qualidade e experiência positiva do paciente. Assegurar transporte e transferência segura das pacientes (checklist e relatório de transferência interna).
. Zelar pelos materiais e medicamentos do setor. Cumprir protocolos institucionais (Hemorragia Pós-Parto, cirurgia segura, parto seguro).
. Registrar corretamente intercorrências e informações de plantão. Realizar conferências diárias: DEA, carro de parada, maletas, temperatura ambiente, geladeira e HGT. Instalar cardiotocografia
. Receber e passar plantão com registro das intercorrências. Assegurar continuidade do cuidado e alinhamento com o modelo da Rede D’Or. Atentar se as pacientes aguardando tempo de internação
Outras informações:
- Local de trabalho: Glória, RJ
- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 às 19:00
- Disponibilidade para treinamento durante 30 dias em escala diarista.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.