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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Graduação completa em enfermagem;
- Coren RJ Ativo;
- Especialização/Curso na área (Enfermagem Obstétrica de preferência);
- Desejável vivência na área.
Atividades:
. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.
. Avaliar pacientes e sistematizar a assistência de enfermagem conforme plano terapêutico;
. Realizar admissão e alta de mãe e recém-nascido, com orientações e apoio à amamentação;
. Direcionar e orientar técnicos de enfermagem e dimensionar equipe conforme escala;
. Executar procedimentos de maior complexidade e garantir cumprimento de protocolos institucionais;
. Realizar conferências de materiais, equipamentos e medicamentos do setor;
. Monitorar condições clínicas e acionar equipe de resposta rápida (TRR) quando necessário, deteriorização clínica e realização dos registros adequadamente
. Registrar informações com precisão e comunicar desvios à supervisão;
. Participar de treinamentos e encontros mensais com a liderança, estimular a equipe e assegurar padrões de qualidade e segurança
. Realizar curativos, instalação de cardiotocografia e protocolos de parto e cirurgia segura;
. Assegurar transição de cuidado e experiência positiva do paciente conforme modelo Rede D’Or
Outras informações:
- Local de trabalho: Glória, RJ
- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 às 19:00
- Disponibilidade para treinamento durante 30 dias em escala diarista.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.