-
Faixa salarial R$ 800 a R$ 1.500
-
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
-
Estágio
-
Assistência médica
-
Cesta de natal
-
Refeitório
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
Apoio na Auditoria Fiscal, incluindo o mapeamento de lojas e quiosques para análises periódicas e apoio no envio de notificações;
Auxílio na análise de informações de vendas, contribuindo com controles, conferências e suporte em negociações quando necessário;
Apoio na Auditoria de Mix de Produtos, por meio da verificação dos produtos comercializados em relação à atividade descrita em contrato;
Suporte em atividades administrativas do setor, com uso frequente de Excel e PowerPoint;
Apoio na elaboração de estudos, relatórios e apresentações da área de Auditoria.
Outros requisitos:
Superior cursando a partir do 2° Semestre dos cursos de (Administração, Contabilidade ou Finanças)
Pacote Office
Boa Comunicação
Empresa
SOMOS A LÍDER NA ADMINISTRAÇÃO DE SHOPPINGS DO BRASIL!
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.