Analista de Sistemas Sr.

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Requisitos:

Formação: Curso superior em Tecnologia da Informação (Ciência da Computação ou Análise de Sistemas) ou Curso superior na área da Saúde (Enfermagem, Farmácia, Medicina, Biomedicina ou Administração Hospitalar).(obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação concluída em Informática em Saúde, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou Gestão de Sistemas de Informação;(obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos em:

● Liderança de times de tecnologia da informação;

● Conhecimento em Modelagem de Fluxogramas de Processos e Project;

● Conhecimento em processos hospitalares focados em atendimento assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos, Financeiro e Logística (para atuação no segmento administrativo);

● Conhecimento em Metodologia Ágil (Scrum);

● Conhecimento em áreas assistenciais ou administrativas, de acordo com o segmento de atuação;

● Conhecimento técnico nos sistemas de Gestão, Prontuário Eletrônico e Diagnóstico por Imagens, SoulMV, Tasy, GRP Dynamics, Timekeeper ou similares;

● Conhecimento no módulo de Interpretação da Norma ABNT NBR ISO 9001:2015 Sistemas de Gestão da Qualidade;

● Conhecimento da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);

 
Atribuições: 

●Coordenar e orientar tecnicamente a equipe de analistas de sistemas, garantindo a padronização, qualidade e alinhamento das entregas com os objetivos institucionais;

● Liderar implantação de sistemas corporativos do complexo HCFMUSP, envolvendo desde o mapeamento de processos e estratégias de implantação, promovendo integração entre equipes técnicas, usuários e fornecedores;

● Conduzir reuniões de alinhamento com usuários-chave e stakeholders, apresentando status, riscos e estratégias corretivas;

● Planejar e distribuir as demandas da equipe, definindo prioridades com base em critérios estratégicos, técnicos e operacionais;

● Acompanhar a execução dos contratos e desempenho de empresas terceirizadas relacionadas aos softwares;

● Acompanhar cronogramas de implantação e execução das atividades da equipe;

● Promover práticas de melhoria contínua, automatização de processos e uso de indicadores de desempenho para suporte à tomada de decisão;

● Organizar e/ou ministrar treinamentos operacionais relacionados aos sistemas operacionais aos usuários do complexo HCFMUSP;

● Realizar acompanhamento de desempenho da equipe, com foco em desenvolvimento técnico, cumprimento de prazos e cultura de colaboração;

● Atuar em auditorias internas e externas, validando conformidade técnica, rastreabilidade e segurança das informações;

● Apoiar o desenvolvimento e atualização de políticas, padrões e diretrizes de tecnologia, com ênfase em boas práticas e governança de TI;

● Orientar a equipe a respeito das regras de negócio, durante a correção de erros ou implementações, através de reuniões formais ou informais, elucidando as dúvidas para que o erro corrigido e as implementações sejam atendidos com a melhor solução;

● Representar tecnicamente a área em comitês institucionais, grupos de trabalho e similares;

● Participar de reuniões para discutir operacionalmente futuros projetos da empresa, ou junto aos Clientes, opinando sobre ações ou consequências que recaiam sobre sua área, e que possam gerar novos requisitos ou alterações de requisitos existentes;

● Eventualmente, ministrar treinamentos sobre regras de negócio ou do sistema para funcionários da empresa, através de intervenções in loco, por conexões ou Videoconferência, visando formar consultores habilitados a implantar o produto e aptos a utilizar o sistema corretamente.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 09/01/2026 a 15/01/2026