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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio Completo com curso profissionalizante de técnico de enfermagem.
- Registro em conselho: Coren ativo e em dia.
- Experiência: Desejável experiência anterior na função/setor.
Atividades:
- Receber e passar o plantão, para a continuidade da assistência segura;
- Cumprir metas de segurança do paciente;
- Apoiar nas ações educativas para pacientes e acompanhantes;
- Zelar pela organização do seu posto de trabalho;
- Comparecer a treinamentos e cursos para os quais for dimensionado;
- Integrar comissões, times e grupos a fim de desenvolver suas capacidades técnico-científicas.
- Operar equipamentos médico hospitalares, zelando pela sua manutenção, higienização e acondicionamento;
- Instalar, manipular equipamentos de ECG, Mapa e holter;
- Transportar materiais e instrumentais da CME para os setores direcionados e os recolher, da mesma forma;
- Realizar limpeza, preparo, esterilização, desinfecção, armazenamento e controle de instrumentais e caixas cirúrgicas;
- Realizar limpeza concorrente;
- Realizar e registrar controle de temperatura/ umidade dos ambientes preconizados;
- Realizar tratamento e descarte adequado de resíduos;
- Arquivar documentos, conforme protocolos estabelecidos;
- Realizar o transporte seguro de pacientes, interno e externo;
- Auxiliar médico nos exames ginecológicos e demais procedimentos que se fizerem necessários;
- Instalar placa eletro cirúrgica, quando pertinente;
- Realizar curativos de menor complexidade, conforme prescrição de enfermagem/ médica;
- Realizar medidas antropométricas;
- Cumprir e fazer cumprir o código de ética profissional e o Regimento de Enfermagem.
Outras informações:
- Local de trabalho: Duque de Caxias/RJ.
- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h.
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.