Coordenador de Segurança do Trabalho

Esse profissional irá coordenar e garantir a evolução da área, garantindo conformidade legal, redução sustentável de riscos ocupacionais e a consolidação de uma cultura prevencionista, por meio da liderança técnica e estratégica de Supervisores e Analistas e da atuação integrada com as áreas da empresa.

Responsabilidade e Atribuições:

• Coordenar, orientar e desenvolver tecnicamente os Supervisores, garantindo padronização de práticas, critérios técnicos e priorização adequada das ações.
• Definir diretrizes, metas, indicadores e planos de ação para a equipe, acompanhando desempenho, entregas e resultados.
• Atuar como referência técnica e decisória em temas críticos.
• Coordenar a identificação, análise e priorização dos riscos assegurando a consistência dos diagnósticos realizados;
• Garantir a integração das ações de SST aos processos, projetos, layouts, fluxos operacionais e mudanças organizacionais.
• Coordenar a elaboração, implementação, acompanhamento e revisão dos programas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho (PGR, PCMSO, planos de emergência, entre outros).
• Assegurar o cumprimento da legislação vigente, normas regulamentadoras e diretrizes institucionais, atuando preventivamente na mitigação de riscos legais e trabalhistas.
• Consolidar e analisar indicadores (frequência, gravidade, quase-acidentes, desvios, auditorias, inspeções), transformando dados em planos de ação estruturados.
• Coordenar investigações de acidentes e incidentes relevantes, garantindo análise de causa raiz e implementação efetiva de ações corretivas e preventivas.
• Monitorar a efetividade das ações prevencionistas e promover ajustes contínuos nas estratégias adotadas.
• Planejar e coordenar campanhas, treinamentos, palestras, seminários e ações educativas, garantindo alinhamento técnico e impacto comportamental.
• Atuar como agente de disseminação da cultura de segurança, influenciando lideranças operacionais e equipes quanto à responsabilidade compartilhada.
• Garantir que informações técnicas, normas, dados estatísticos e materiais educativos sejam comunicados de forma clara, acessível e consistente aos trabalhadores e gestores.
• Atuar de forma integrada com RH, Operações, Engenharia, Facilities e demais áreas, fornecendo subsídios técnicos para decisões relacionadas à gestão de pessoas, ambientes e processos.

Requisitos

• Formação superior em Segurança do Trabalho, Engenharia, áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Segurança do Trabalho, com atuação prévia em coordenação ou liderança técnica.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista relacionada;
• Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para tomada de decisão técnica.
• Visão estratégica com foco em prevenção e sustentabilidade das ações.
• Capacidade de influência e articulação com múltiplos stakeholders.
• Postura ética, senso de responsabilidade e equilíbrio entre rigor técnico e viabilidade operacional.