Analista de Benefícios Pleno

Administrar os benefícios institucionais, realizando os pedidos e os respectivos pagamentos desses benefícios mensais;

Elaborar relatórios estatísticos e gerenciais para controle de indicadores e dados da área de Gestão de Pessoas;

Representar a instituição como preposto em ações trabalhistas, bem como controlar e conferir a documentação enviada ao jurídico para elaboração da defesa;

Dar suporte às demais áreas do Departamento Pessoal no que tange processos de administração de pessoal;

Administrar os indicadores operacionais e estratégicos da área;

Atuar com compra de benefícios e integração contábil;

Administrar os benefícios de Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Uniformes, Pagamentos de Anuidades de Conselho de classe, Assistência Odontológica, realizando suas inclusões, exclusões, alterações, garantindo que todos os funcionários recebam e tenham acesso aos benefícios da Instituição;

Controlar, conferir e enviar as faturas e boletos dos respectivos benefícios para pagamentos, garantindo que sejam realizados dentro do prazo e dando continuidade na prestação dos serviços solicitados;

Inserir e conferir valores dos benefícios mensais com a folha de pagamento;

Acompanhar e dar suporte na entrega dos benefícios nas unidades da instituição;

Elaborar relatórios estatísticos disponibilizando aos setores, levantando e consolidando as informações do sistema informatizado, a fim de fornecer suporte às lideranças na gestão das equipes;

Elaborar relatórios gerenciais, bem como apresentações para acreditações e planilhas de indicadores, alimentando mensalmente para garantir o conteúdo nas planilhas e apresentações atualizado;

Alimentar e analisar planilha de entrevista de desligamento mensal para análise do indicador de turnover através da mensuração de dados das entrevistas de desligamentos (Análise e controle);

Apresentar Benefícios, Direito, Deveres e Responsabilidades na integração de novos colaboradores;

Necessário ter ensino superior completo;

Necessário ter disponibilidade para atuar de forma presencial;

Ter conhecimento em sistema Apdata será um diferencial.