Analista de Processos e Qualidade III

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Analista de Processos e Qualidade III

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

O Analista de Processos e Qualidade II irá atuar junto à área de RH, apoiando iniciativas de melhoria contínua, padronização e documentação de processos, além do acompanhamento de indicadores, promovendo eficiência operacional e a evolução da experiência do Educador.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas;
• Necessário ter experiência na área, com atuação nas atividades mencionadas;
• Vivência com mapeamento, redesenho e otimização de processos organizacionais, com foco em padronização, eficiência e conformidade com normas e diretrizes;
• Experiência com gestão e padronização de documentos (POP’s, ITS e fluxos).
• Vivência em iniciativas de melhoria contínua, com postura propositiva e foco na experiência do Educador.
• Perfil comportamental com capacidade analítica, com atenção aos detalhes e foco na qualidade das entregas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de colaboração e interface com diferentes áreas. Organização, orientação para resultados e capacidade de atuar sob prazos.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Mapear, redesenhar e otimizar processos organizacionais, garantindo padronização, eficiência e conformidade com normas e diretrizes internas;
• Avaliar processos e rotinas de atendimento ao RH, identificando pontos de melhoria para aumento de eficiência e aprimoramento da experiência do Educador;
• Realizar mapeamento e modelagem de processos (BPM/BPMN 2.0), identificando dores e oportunidades de otimização e automação;
• Planejar e executar projetos de melhoria em colaboração com as áreas, definindo ações corretivas e preventivas;
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para medir eficácia e apoiar decisões;
• Conduzir auditorias internas e externas, comunicando não conformidades e acompanhando planos de ação;
• Contribuir com a definição de planos de ação para mitigação e acompanhamento de riscos;
• Garantir documentação técnica e controle de processos (fluxogramas, POP’s, ITS e materiais técnicos);
• Promover treinamentos e disseminação da cultura da qualidade;
• Facilitar a integração entre áreas, apoiando a melhoria do desempenho organizacional.

Conhecimentos que são necessários para essa posição:

• Conhecimento em ferramentas e metodologias de melhoria contínua e qualidade: BPM, PDCA, Kaizen, Lean e Lean Six Sigma (Yellow Belt).
• Mapeamento e modelagem de processos utilizando BPMN 2.0;
• Ferramentas de mapeamento e softwares de gestão de processos (Bizagi, Camunda, Miro, Figma, entre outros);
• Monitoramento e análise de KPIs;
• Pacote Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Planner);
• Desejável conhecimento em Power BI para análise e visualização de dados.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Híbrido - de segunda a sexta, das 9h12 às 19h, com 1h de intervalo. Atuação presencial em 3 dias semanais, na região de SP.

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Wellhub.

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima