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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Descrição:
Rotina e atividades: Realizar estudos de tempos e métodos, incluindo cronometragens e análise de movimentos; Elaborar relatórios de produtividade; Definir novos tempos padrão e atualizar os existentes sempre que houver alterações de processo ou método; Realizar mapeamento, análise e padronização de processos produtivos; Desenvolver fluxogramas, layouts e instruções de trabalho; Documentar procedimentos operacionais; Analisar gargalos de produção e propor melhorias contínuas; Identificar desperdícios relacionados a tempo, retrabalho, movimentação e matéria-prima; Propor e implementar melhorias nos processos produtivos; Acompanhar resultados e a evolução dos indicadores de produtividade; Estimar custos operacionais; Calcular capacidade produtiva; Elaborar e manter fluxogramas de processos atualizados.
Requisitos necessários:
Conhecimento em ferramentas de Gestão de Processos e Projetos (Lean, Mapeamento de Processos, 5W2H, PDCA, Ishikawa); Curso de Cronoanálise; Leitura e interpretação de ficha técnica; Noções de ergonomia e layout industrial; Conhecimento em Excel; Boa capacidade de comunicação; Foco em solução de problemas; Capacidade de trabalho em equipe; Organização e atenção aos detalhes.
Requisitos desejáveis:
Experiência anterior em ambientes industriais ou fabris; Vivência com melhoria contínua e indicadores de produtividade; Conhecimento em métodos de redução de desperdícios.
Formação necessária:
Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Administração, ou áreas correlatas.
Horário e formato de trabalho:
De segunda a sexta-feira, horário comercial (Rio Comprido/RJ – formato presencial).
Outros requisitos:
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Empresa
Desde sua criação, a Osklen se compromete com atitudes sociais e ambientais, em parceria com o Instituto – E, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, sua inovação em design sustentável e uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.
A Osklen está sempre em busca de profissionais com a nossa cara e DNA, para que possam somar ao nosso time e nos ajudar na melhoria continua. Usamos a plataforma da Moda para transformar pessoas.
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Para saber mais sobre a Osklen, acesse nosso site e redes sociais: www.osklen.com.br