Analista de Educação Corporativa Sênior (Programa de Aprendizes)

Principais Responsabilidades:

Análise crítica do Planejamento de Formação de Mão de Obra das Operações garantindo aderência e alinhamento com a realidade das negócios - contínuo;

Planejamento, implementação e governança das soluções de formação e desenvolvimento de mão de obra operacional - mobilização de stakeholders;

Gestão da cota legal de aprendizagem da companhia, reportando mensalmente o cenário das unidades e buscando solução em conjunto para maior aderência;

Suporte no redesenho de modelos de formação de Aprendizes - compreensão de melhores práticas e aplicação de testes, com garantia de vivência prática habilitadora ao aproveitamento;

Aplicação de governança para formação de Aprendizes e cumprimento de cota legal - suporte para estratégias regionais;

Suporte na revisão de estratégia de formação de Estágio Técnico - aplicação de melhorias estruturais para garantia de suprimento de mão de obra tecnicamente capacitada;

Governança de aplicação de turmas de Aprendizes - discussão de melhorias e gestão de turmas em regime otimizado; Interface com instituição Formadora.

Requisitos Necessários:

Superior Completo e Desejável Pós Graduação;

Experiência com treinamento e desenvolvimento - conhecimento de metodologias de capacitação, desenvolvimento de treinamentos para público operacional;

Experiência e relação com órgãos relacionados ao trabalhador (MTE) e subsistema de RH (Ex: Folha de Pagamento);

Experiência em interface com instituições educacionais e gestão de contratos;

Experiência com acompanhamento de sucesso de iniciativas, reporte de resultados e impactos;

Diferenciais:

Vivência em setor industrial ou florestal;

Vivência em ambientes com alta complexidade operacional.

Experiência em gestão de mudanças (transições, encerramentos ou reformulações de programas);

Conhecimento de fluxos de recrutamento e seleção;

Conhecimento de Legislação de Aprendizagem;

Idioma: inglês fluente (desejável)

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário

Disponibilidade para viagens e trabalho presencial em diferentes unidades:

Três Lagoas (MS)

Mucuri (BA)

Jacareí (SP

Imperatriz (MA)

Aracruz (ES)

São Paulo (SP)