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  • Publicada em 19/01/2026
  • v2788222

Analista Ambiental – Reflorestamento

Samarco

Sênior
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  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação

Descrição:

O(a) profissional será responsável pelas ações de restauração florestal, assegurando a conservação da flora, o cumprimento das condicionantes ambientais e a qualidade dos processos de recuperação de áreas naturais. Destacam-se como principais atribuições:

• Gestão da produção de Mudas e cumprimento das condicionantes (Flora);

• Planejamento e Execução de Plantio;

• Gestão de Indicadores e Iniciativas de Sustentabilidade;

• Reparação ambiental de áreas florestais;

• Controle de Qualidade dos plantios realizados;

• Recuperação de áreas degradadas.


Outros requisitos:

• Ensino Superior Concluído em Engenharia Florestal, Ambiental ou áreas correlatas com CREA ativo;

• Desejável especialização na área de reflorestamento;

• Conhecimento de plantio e compensações ambientais

• Experiência consolidada na posição, com recuperação de áreas degradadas, inventários florestais, manejos e tratos culturais;

• Vivência com Geoprocessamento e Sensoriamento Remoto com utilização de tecnologias para mapeamento e monitoramento das áreas florestais;

• CNH B e prática de direção.

Empresa

Sobre a vaga

Que tal trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, integridade, mobilização para os resultados e segurança das equipes?

Estamos à procura de talentos que desejem se juntar a nós nesta jornada. Veja essa oportunidade.


Sobre a Samarco

Empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração, uma joint venture de propriedade da Vale e BHP. Com sede em Belo Horizonte (MG), temos unidades operacionais em Minas Gerais e no Espírito Santo. Nosso principal produto são as pelotas de minério de ferro, matéria-prima para a produção de aço pela indústria siderúrgica. Retomamos as operações de uma maneira diferente, com novas tecnologias e mais segurança, buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.


Recado Importante

Na Samarco os Direitos Humanos e a Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares relevantes de gestão. Por isso, incentivamos que pessoas com deficiência, diferentes raças, identidades de gênero e orientações sexuais se candidatem às vagas.

Incentivamos a busca por melhores desempenhos respeitando a identidade de todas as pessoas, sem discriminações. Acreditamos que só assim será possível construir uma mineração diferente.

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