GERENTE DE PRODUTO

Descrição: Responsabilidades: Identificar e estruturar oportunidades de novos produtos digitais. Conduzir o produto desde a descoberta (discovery), planejar e gerir MVPs, elaborar business case e plano de lançamento. Gerir o ciclo de vida do produto de ponta a ponta (discovery à sustentação). Planejar e executar roadmap, releases e backlog priorizado por valor. Coordenar squads e garantir execução com previsibilidade e qualidade. Monitorar métricas de produto (adoção, impacto, satisfação e resultados). Garantir documentação, treinamentos e adoção do produto. Atuar de forma integrada com áreas internas e stakeholders. Propor precificação baseada em benchmark e valor da solução, submetendo à decisão do Head.
Idiomas:

Inglês - Nível Básico

Outros requisitos: Hard Skills: Gestão de produto digital (discovery, delivery, lifecycle, roadmaр). Métodos ágeis (Scrum/Kanban/SAFe) e gestão de backlog. Concepção de novos produtos digitais: discovery inicial, proposta de valor, desenho de MVP, business case tático, plano de lançamento e critérios de sucesso. Release management e versionamento (cadência, go/no-go, rollout/rollback, release notes). Métricas de produto e impacto (NPS, CSAT, adoção, churn, ROI). Gestão de documentação/knowledge e desenho de trilhas de treinamento (enablement). Noções de UX/UI, qualidade (QA), priorização de débito técnico e sustentabilidade do produto. Precificação (proposta de Produto): benchmark de mercado + formação de preço baseada na solução (escopo, complexidade, custos, operação, SLA, riscos, escalabilidade e valor), com cenários e pacotes. Ferramentas Obrigatórias: Ferramentas de gestão de backlog e roadmap (ex.: Jira, Azure DevOps ou similar). Ferramentas de documentação e conhecimento (ex.: Confluence, Notion ou similar). Ferramentas de análise de dados/métricas (ex.: GA, Mixpanel, Power BI ou similares). Ferramentas Desejáveis (diferenciais): Ferramentas de prototipação (ex.: Figma). Ferramentas de experimentação/feature flag. Plataformas de Customer Success ou suporte (ex.: Zendesk, Freshdesk). Certificações: CSPO, Scrum Master, PM3,PMP,SAFe e outras Soft Skills: Liderança colaborativa e comunicação clara. Priorização, negociação interáreas, pensamento crítico e foco em resultado. Orientação a cliente, dados e melhoria contínua. Influência e assertividade com governança: sustentar propostas (MVP/precificação) com racional e dados, mantendo colaboração. Visão sistêmica e visão de negócio: conectar produto, operação, comercial e valor percebido, antecipando impactos de mudança e de lançamento.