Médico do Trabalho

Responder pela implementação de ações para promoção da saúde ocupacional, avaliando a capacidade do candidato ou funcionário em determinado trabalho, dando ênfase aos riscos ocupacionais aos quais fica exposto, buscando a diminuição do índice de absenteísmo da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

- Supervisionar a equipe de Medicina do Trabalho da empresa;

- Definir os critérios clínicos de aptidão ou inaptidão do candidato;

- Avaliar a capacidade física e mental de cada ocupação da empresa, analisando criticamente cada cargo;

- Participar, juntamente com outros profissionais, na elaboração e execução de programas de proteção à saúde dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga entre outros;

- Realizar levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos;

- Examinar e acompanhar os trabalhadores acidentados no trabalho;

- Confeccionar laudos periciais e pareceres;

- Coordenar o PCMSO;

- Confeccionar laudos e relatórios voltados aos processos de Medicina do Trabalho;

- Realizar consulta e atendimento médico, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares e realizar diagnóstico do paciente, desde que esteja ligada a atividade laboral do colaborador;

- Planejar e prescrever tratamento, praticar intervenções, receitar drogas, medicamentos e fitoterápicos, desde que esteja ligada a atividade laboral do colaborador;

- Realizar atendimentos de urgência e emergência;

- Realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos e demissional;

- Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, promovendo campanhas de saúde e ações de controle de vetores e zoonoses;

- Realizar os procedimentos de readaptação funcional, instruindo os setores da empresa para mudança de atividade;

- Acompanhar o orçamento da área, e apoiar a elaboração do processo orçamentário;

- Realizar a gestão de pessoas da sua área no tocante a avaliação de desempenho.

• INSTRUÇÃO: Graduação em Medicina com Especialização em Medicina do Trabalho (Possuir o RQE).

• TIPO EXPERIÊNCIA: Gestão de PCMSO.

• OUTROS CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Pacote office.