-
Faixa salarial a combinar
-
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Seguro de vida
-
Vale-refeição
Descrição:
Estruturar e revisar cargos, tabelas salariais e trilhas de carreira.
Conduzir pesquisas de mercado e análises de competitividade em remuneração fixa, variável e benefícios.
Apoiar na definição e gestão de programas de remuneração variável.
Realizar estudos de equidade interna e impactos financeiros.
Elaborar e atualizar políticas de remuneração e benefícios.
Outros requisitos:
Ensino superior concluída em áreas relacionadas.
Experiência sólida em remuneração e estrutura de cargos.
Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de mercado.