Faixa salarial a combinar
Rio de Janeiro
Regime CLT

Benefícios
Descrição
Empresa

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Desconto em produtos
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte

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Descrição:

Requisitos:

- Formação: Ensino superior completo em Enfermagem.

- Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

- Experiência com pacientes pediátricos.

- Curso de reanimação cardiopulmonar (BLS)

Desejável:

- Curso/Especialização em Enfermagem, de preferência em pediatria

Atividades:

. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.

. Planejar, executar e avaliar a assistência de enfermagem à criança hospitalizada.

. Surpevisionar e orientar a equipe de técnicos de enfermagem quanto à execução dos cuidados diretos.

. Realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica e protocolos institucionais.

. Monitorar sinais vitais, balanço hídirico e demais parâmetros clínicos.

. Atuar em situações de urgência e emergência pediátrica.

. Prestar suporte e acolhimento à família, promovendo uma comunicação empática e efetiva.

. Realizar registros e garantir transferências das informações relacionados ao paciente nos diferentes turnos de trabalho. "

. Participar de treinamentos, reuniões e ações educativas voltadas à melhoria contínua do cuidado.

.Registrar e atualizar, em prontuário eletrônico, as informações referentes ao estado de saúde. Zelar pela confidencialidade dos registros.

. Mediar e resolver situações de conflito entre equipe técnica, familiares e outros profissionais. Deixando a Supervisão de Enfermagem ciente das ocorrências.

Outras informações:

- Local de trabalho: Glória-RJ

- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 às 19:00

- Disponibilidade para treinamento em escala diarista por 30 dias.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Enfermeiro - UNI Pediátrica - Glória D'Or

Rede D'Or