Analista de Educação III

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Liderar iniciativas educacionais com foco em aprendizagem digital, gestão do conhecimento, análise de dados educacionais e design instrucional (DI).

Atuar como referência técnica em projetos estratégicos da Universidade Corporativa.

Atuar com influência e resolutividade no diagnóstico de treinamentos técnicos e comportamentais, construindo programas personalizados alinhados às necessidades das avenidas de crescimento e estratégia macro, propósito e ambição do grupo.

Liderar iniciativas educacionais com foco em aprendizagem digital, gestão do conhecimento, análise de dados educacionais e design instrucional (DI).

Atuar como referência técnica em projetos estratégicos da Universidade Corporativa.

Principais atividades:

• Liderar e criar Programas de Educação Continuada com foco nos objetivos estratégicos da área e da empresa.

• Criar, revisar e avaliar conteúdos, aplicando conhecimentos de Design Instrucional e de metodologias educacionais.

• Atuar na Gestão do Conhecimento e na Gestão de Projetos Educacionais.

• Desenvolver relatórios com indicadores de aprendizagem, melhoria contínua e aplicação de avaliações de eficácia de treinamento.

• Orientar tecnicamente analistas, designers instrucionais, estagiários e assistentes nas ações educacionais.

• Atuar como ponto focal junto a stakeholders e lideranças gerenciais de áreas parceiras em iniciativas educacionais, incluindo briefings e apresentações de projetos e de programas.

• Atuar na produção de conteúdos digitais, com conhecimento em Design Instrucional e utilizando as ferramentas de autoria.

• Atuar em programas de treinamento de Novos Talentos (Aprendizes e Estagiários).

• Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas.

• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área.

• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

• Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.

Buscamos alguém que apresente:

Obrigatório:

• Superior completo em Pedagogia, Design Gráfico, Design Instrucional, Comunicação, Psicologia ou áreas afins.

• Sólida experiência na função, envolvendo conhecimento em plataformas LMS, design instrucional e metodologias ágeis.

• Informática e tecnologias: Excel Intermediário, PowerPoint, Canvas, Word, Articulate.

• Sólida experiência na área de T&D, Educação Corporativa e afins.

• Experiência em Gestão de Projetos e Programas Educacionais.

Desejável:

• Pós-Graduação em Educação, Gestão do Conhecimento, Gestão de Projetos ou áreas afins.

• Conhecimento em EAD, Metodologias Ativas, Novas Tecnologias de Educação, Aprendizagem em Rede, Gamificação e Gestão do Conhecimento.

• Conhecimento em gestão do conhecimento e Power BI.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho (Home Office, Híbrido, Presencial + Região de Trabalho)

Carga Horária:

Escala:

Horário de Trabalho:

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Vale-Transporte;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.