Supervisor de Manutenção Mecânica

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Expansão e Facilities - Responsável pela gestão de manutenção, bem como manutenção predial, limpeza e manobristas

Principais atividades:

Garantir a alta disponibilidade dos sistemas mecânicos críticos (HVAC, gases medicinais, chillers, compressores, bombas);Atuar preventivamente para evitar paradas não programadas que impactem exames, laboratórios e atendimento ao paciente;Definir estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;

Gestão técnica de sistemas de climatização em; Laboratórios de análises clínicas;Áreas críticas (MRI, CT, salas técnicas)

Controle de Riscos de: Temperatura;Umidade;Pressão diferencial;Renovação e filtragem do ar;Atendimento às normas ANVISA, RDCs e boas práticas hospitalares.

Elaboração e acompanhamento de planos de manutenção;Análise de falhas (RCA – Root Cause Analysis).

Definição de indicadores de desempenho (KPIs):MTBF;MTTR;Disponibilidade;Custos de manutenção;Padronização de procedimentos técnicos e rotinas operacionais.

Gestão técnica de contratos de manutenção (HVAC, gases, elevadores, utilidades);Avaliação técnica de fornecedores e prestadores de serviço;Fiscalização de obras, reformas e retrofits mecânicos;Apoio técnico em processos de aquisição (CAPEX).

Otimização do consumo energético de sistemas mecânicos;Identificação de oportunidades de;Redução de OPEX;Retrofit de equipamentos;Melhoria de eficiência térmica;Interface com projetos de sustentabilidade e ESG.

Condução de projetos e expansões: Novas unidades;Ampliações;Adequações de layout;Análise de projetos mecânicos (HVAC, exaustão, utilidades);Interface com engenharia elétrica, civil e arquitetura.

Buscamos alguém que apresente:

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica

CREA Ativo

Experiência com sistemas de climatização hospitalar e varejo

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: Presencial

Carga Horária: 220h

Escala: 5x2

Horário de Trabalho: Das 07h30 as 17h18 (OBS: Necessário flexibilidade de horário).

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Vale-Transporte;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.