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  • Publicada em 20/01/2026
  • v2788792

Executivo de Contas de Seguros Jr.

Banco Mercedes-Benz do Brasil S/A

Júnior/ Trainee
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.

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  • Previdência privada Previdência privada
  • Programa de remuneração variável Programa de remuneração variável
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Restaurante interno Restaurante interno
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-cultura Vale-cultura
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição:

PROPÓSITO DO CARGO:

  • Gestão de Carteira: Manter e expandir a base de clientes de seguros dentro da rede de concessionárias Mercedes-Benz nos segmentos de Caminhões, Ônibus e Vans.
  • Suporte à Rede: Atuar como ponto de contato para as concessionárias, facilitando a comercialização dos produtos da Corretora de Seguros.
  • Apresentação Comercial: Realizar visitas periódicas a clientes e apresentar propostas comerciais de seguros.
  • Metas: Foco no atingimento de metas de vendas de seguros, garantindo performance e qualidade no atendimento.


PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Treinamento de vendedores e Gerentes de Negócios.
  • Suporte aos Gerentes de Negócios e consultores de vendas dos concessionários.
  • Atendimento e suporte em processos de sinistro.
  • Apoio na elaboração de cotações, negociações e efetivações de seguros.
  • Acompanhamento das emissões das apólices e monitoramento das metas.



Outros requisitos:

REQUISITOS:

Experiência: Imprescindível atuação anterior em áreas comerciais, com vendas de seguros (auto e prestamista).

Diferencial: Conhecimento em produtos financeiros e conhecimento no sistema Quiver.

Perfil: Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados.


COMPETÊNCIAS:

Técnicas

• Abordagem de vendas

• Análise de oportunidades do cliente

• Produtos financeiros

• Sistema Quiver

Funcionais

• Planejamento e Organização

• Comunicação Verbal e Escrita

• Técnicas de Negociação

• Análise e Tomada de Decisão

Comportamentais

• Trabalho em Equipe

• Comprometimento

• Foco Resultados

• Foco no Cliente

• Resolução de problemas

• Proatividade


FORMAÇÃO EDUCACIONAL:

Graduação completa em Administração de Empresas, Economia ou Direito.


INFORMÁTICA:

Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook.


SISTEMA DE TRABALHO

Modelo em Campo: Disponibilidade de horário e viagens.

Imprescindível residir em Porto Alegre/RS.


Empresa

O Banco Mercedes-Benz atua desde 1996 no Brasil, oferecendo soluções de financiamento e seguros para os veículos da marca Mercedes-Benz (automóveis, caminhões, ônibus e vans). Somos parte da Daimler Truck Financial Services, divisão global de serviços de financiamento e seguros da Daimler Truck AG.


Nossa missão é criar valor para nossas marcas, nossos concessionários e clientes finais, em parceria com a Mercedes-Benz do Brasil, contribuindo com o sucesso do nosso grupo. Somos comprometidos com a excelência, sempre focados no cliente e na responsabilidade social e financeira, bem como no desenvolvimento de nossos colaboradores.


Nossa Missão

Promover o crescimento sustentável da Marca Mercedes-Benz no Brasil, ofertando as melhores soluções em serviços financeiros, seguros e mobilidade.


Nossa Visão

Ser a primeira opção em soluções financeiras integradas, impulsionando a mobilidade com excelência e sustentabilidade.


Nossos Valores

Em que acreditamos?




  1. Valores Compartilhados: Confiança, Autenticidade, Respeito e Integridade formam a base de tudo o que fazemos na DTFS.


  2. Foco no Cliente: Nosso sucesso é baseado na incansável compreensão das necessidades dos clientes, oferendo soluções inteligentes e criando as melhores experiências para os clientes.


  3. Pessoas Sempre: Nos preocupamos uns com os outros todos os dias. Todos são capacitados e apoiados para se desenvolverem como indivíduos. Nossa abordagem é ágil e flexível, promovemos a diversidade e a inclusão como uma equipe apaixonada e animada.


  4. Excelência: Os melhores resultados são alcançados com uma mentalidade empreendedora e com sentimento de propriedade. A eficiência na condução e a melhoria contínua aumentam o valor.


  5. Sustentabilidade: A orientação de longo prazo garante nosso sucesso para as gerações atuais e futuras, incluindo um compromisso com o meio ambiente, responsabilidade social e governança.

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