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Faixa salarial a combinar -
SantosA empresa aceita candidaturas de Santos e cidades próximas -
Estágio
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Refeitório
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Apoiar nas análises e melhorias de processos, focando em identificação e redução de desperdícios, automação, padronização e melhoria contínua em processos.
- Produção e organização de conteúdos para mídia, com preparação de materiais para envio à área de Comunicação.
- Criação e edição de imagens e apoio visual para apresentações e treinamentos.
- Atuar em interface com projetos de Melhoria Contínua e mapeamento de processos, auxiliando na comunicação e disseminação das iniciativas.
- Suporte às atividades de Treinamentos e projetos de Melhoria Contínua.
- Edição de vídeos e montagem de apresentações institucionais.
Requisitos:
- Ensino superior cursando (Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas);
- Conhecimento em Pacote Office;
- Idiomas: Desejável conhecimento em inglês.
Outros requisitos:
Empresa
Na DP World, temos uma herança da qual nos orgulhamos, crescendo de um operador portuário local a um facilitador de comércio global. Desde o nosso início em 1972 em Port Rashid em Dubai (Emirados Árabes Unidos), agora temos uma equipe de mais de 100.000 pessoas trabalhando em 150 operações em todo o mundo.
Nossas operações incluem portos e terminais, mas também parques industriais, zonas logísticas e econômicas, serviços marítimos e marinas. Na verdade, nosso negócio mudou muito desde os primeiros dias de operação de portos e terminais, agora podemos ser parte integrante de sua cadeia de suprimentos, adaptando soluções inovadoras que enfrentam seus desafios e gerenciam seus custos.
Nosso objetivo é ser essencial para construir o futuro brilhante do comércio global, garantindo que tudo o que fizermos deixe um impacto positivo duradouro nas economias e no mundo.
Aqui na DP World, todos são bem vindos. Nós acolhemos, apoiamos e acreditamos na diversidade. Praticamos a inclusão em todos os nossos processos seletivos.
Não temos distinção de crenças, raça, gênero, sexo, idade, religião, deficiência ou nacionalidade. Entendemos que a diversidade de perfis agrega ao nosso negócio e contribui para melhores resultados.
Todas as vagas estão abertas à concorrência de pessoas com deficiência ou reabilitados, desde que aptos para a atividade.