Faixa salarial a combinar
Rio de Janeiro
Regime CLT

Benefícios
Descrição
Empresa

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Desconto em produtos
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte

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Descrição:

Requisitos:

- Formação; Ensino Superior Completo em Enfermagem.

- COREN ativo e em regularidade;

- Experiência no setor de Maternidade.

Atividades:

Orientar e supervisionar as atividades diárias dos técnicos de enfermagem;

Calibrar glicosímetro; checar e repor medicações do carrinho e materiais do setor; registrar temperatura da geladeira, do ambiente e umidade do ar do setor; checar funcionamento do desfibrilador e dos cabos de laringoscópio;

Supervisionar a manutenção da limpeza dos equipamentos do posto de enfermagem;

Encaminhar a paciente/RN para o centro cirúrgico, UTI adulto e UTINeo quando necessário e com impressos e evoluções preenchidos;

Receber a paciente proveniente do centro cirúrgico, emergência e UTI/UCI;

Realizar cadastro de RN dos bebes que nascerem no PPP

Realizar round com equipe multidisciplinar às 8h de todo plantão SD.

Executar as funções de maior complexidade junto às pacientes;

Realizar visitas diárias às pacientes, fazendo o respectivo registro e prescrições (evolução e/ou SAE);

Efetuar contato com equipes médicas de obstetrícia e pediatria, se necessário;

Receber e passar o plantão, informando e registrando as ocorrências.

Ser responsável por prestar cuidados de enfermagem no PPP.

Responsável pelo RN que esta no berçário e no alojamento conjunto.

Orientar Aleitamento materno.

Responsável pela equipe de enfermagem e organização do berçário. Realizar notificação

Prezar pela cultura de segurança do paciente

Participar e/ ou auxiliar nos treinamentos setoriais

Outras informações:

- Local de trabalho; Oeste D'Or

- Escala de trabalho;12x36 | 19h as 07h

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Enfermeiro - UNI Maternidade - Oeste D'Or

Rede D'Or