Analista de Contratos Sênior

Descrição da posição:

Buscamos um(a) Analista de Contratos Sênior para atuar de forma estratégica na gestão de um elevado volume de contratos, garantindo governança, controle financeiro e aderência às diretrizes corporativas. Este profissional terá papel crítico na análise, mitigação de riscos e suporte às decisões, atuando de forma integrada com Compras, Financeiro, Jurídico e áreas de negócio.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Direito, Economia, ou áreas correlatas;

• Experiência sólida e comprovada em gestão de contratos, preferencialmente em ambientes de grande porte;

• Vivência com alto volume e complexidade contratual;

• Forte conhecimento em reajustes, aditivos, controle de saldos e governança contratual;

• Experiência em interface com Compras, Financeiro e Jurídico;

• Domínio de Excel (controles, análises e relatórios);

• Experiência com ERP (SAP ou similares);

• Capacidade de atuar com autonomia, criticidade e tomada de decisão.

Diferenciais:

• Atuação com contratos de serviços, tecnologia ou projetos;

• Vivência em ambientes regulados ou com auditorias;

• Experiência na estruturação de processos e indicadores.

Principais responsabilidades:

• Gestão estratégica de mais de 200 contratos ativos, com visão de ciclo de vida completo;

• Condução e validação de reajustes contratuais, assegurando correta aplicação de índices, cláusulas e impactos financeiros;

• Controle rigoroso de prazos contratuais, renovações, aditivos e encerramentos, antecipando riscos e oportunidades;

• Atuação direta e consultiva junto ao time de Compras, apoiando negociações, renovações e formalização de aditivos contratuais;

• Gestão e análise de movimentações de saldo contratual, forecast, consumo e desvios orçamentários;

• Análise crítica de contratos, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria;

• Interface com Financeiro e Jurídico para alinhamento de cláusulas, pagamentos, compliance e governança;

• Criação, melhoria e acompanhamento de controles, indicadores e relatórios gerenciais de contratos;

• Suporte técnico e orientação a analistas juniores e áreas demandantes.

Soft Skills  

• Visão analítica e estratégica;

• Alto nível de organização e atenção a detalhes;

• Comunicação clara, assertiva e influência técnica;

• Proatividade, senso de dono e foco em resultado;

• Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.