-
Faixa salarial a combinar
-
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Convênio com empresas parceiras
-
Desconto em produtos
-
Refeitório
-
Seguro de vida
-
Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
-Superior completo em Enfermagem;
-Desejável Pós-graduação em Centro cirúrgico, RPA e CME;
-Coren ativo e dentro da validade;
-Necessário boa vivência com gestão de pessoas, experiência no setor de Centro Cirúrgico, será um diferencial, experiência com obstetrícia.
Atividades:
- Acompanhar o atendimento dos pacientes e identificar o grau de satisfação, afim de prevenir e solucionar irregularidades que possam trazer transtorno ou percepção negativa dos clientes em relação à Instituição;
- Prever os artigos necessários para as unidades consumidoras e que prestam assistência direta aos pacientes e prover tais serviços deste artigo;
- Elaborar relatórios mensais estatísticos, tanto de custos quanto de produtividade;
- Manter-se atualizado rotinas e procedimentos do CME;
- Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas relacionadas com o controle de infecção hospitalar e com o uso de tecnologias avançadas nos procedimentos que englobam artigos processados pelo CME ;
- Participar de comissões institucionais que interfiram na dinâmica de trabalho da CME;
- Gerenciar o serviço de Enfermagem da Unidade;
- Desenvolver processo de avaliação dos serviços prestados ao cliente interno e externo;
- Realizar os testes necessários e emitir pareceres técnicos antes da aquisição de novos artigos e equipamentos;
- Controlar o recebimento, uso e devolução dos artigos consignados;
- Participar ativamente dos processos de aquisição de artigos, instrumental cirúrgico e equipamentos;
- Realizar programa de treinamento e educação continuada;
- Fazer escala mensal e de atividades dos colaboradores e entre outras atividades.
Outras informações:
- Local de trabalho:
Perinatal Barra - RJ.
- Escala de trabalho:
200h - 5x2 - 08h às 17h
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.