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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Horário flexível
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Atividades: Monitorar, analisar e responder a incidentes de segurança; Gerir ferramentas e políticas de cibersegurança para proteger os sistemas e dados da empresa; Utilizar soluções de segurança (EDR, SIEM, Vulnerability Management, Firewall, DLP, etc.), aplicando normas e boas práticas (ISO 27001, NIST, LGPD); Conduzir investigações técnicas; Orientar a equipe em respostas a incidentes; Avaliar vulnerabilidades e propor planos de mitigação; Coletar, analisar e disseminar informações sobre ameaças cibernéticas (CTI); Acompanhar fornecedores e auditar a conformidade dos controles implementados; Atuar na redução de riscos, prevenindo ataques e garantindo a continuidade do negócio; Assegurar conformidade regulatória e legal em relação à segurança da informação; Elaborar relatórios executivos e conduzir reuniões sobre a performance da área de segurança de informação (KPIs e Métricas de SI).
Conhecimentos/Experiências necessários: Experiência em gestão e resposta a Incidentes de Segurança e análise de vulnerabilidades; Experiência com firewalls e controles de Rede; Experiência em normas e frameworks de Segurança (ISO 27001, NIST CSF, LGPD); Experiência em auditoria e compliance em Segurança da Informação.
Conhecimentos/Experiências desejáveis: Conhecimento em WAF; Conhecimento em inglês intermediário.
Formação: Graduação completa (TI ou áreas correlatas). Desejável pós em Segurança da Informação, Cybersecurity ou similares.
Horário: De segunda a sexta, 9h às 18:30h (Formato híbrido flexível – 3X semana presencial – Rio Comprido/RJ) .
Outros requisitos:
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Empresa
Desde sua criação, a Osklen se compromete com atitudes sociais e ambientais, em parceria com o Instituto – E, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, sua inovação em design sustentável e uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.
A Osklen está sempre em busca de profissionais com a nossa cara e DNA, para que possam somar ao nosso time e nos ajudar na melhoria continua. Usamos a plataforma da Moda para transformar pessoas.
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Para saber mais sobre a Osklen, acesse nosso site e redes sociais: www.osklen.com.br