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  • Publicada em 23/01/2026
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Estágio em Auditoria (Ensino Médio)

Parque Dom Pedro

Estágio 4 vagas

Estágio em Auditoria (Ensino Médio)

Parque Dom Pedro

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  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 1.000
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    São Paulo
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    Estágio
  • Assistência médica Assistência médica
  • Cesta de natal Cesta de natal
  • Refeitório Refeitório
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Responsável por coletar na área de caixa das operações diversas que possibilitem a análise das operações do shopping com relação ao seu faturamento, sendo: Valor de venda; Forma de pagamento; Perfil do Cliente; Quantidade e especificações dos produtos ou serviços ofertados pela loja. A atividade requer presença do profissional no interior das lojas, por 90% da sua carga horário de trabalho/ dia.


Anotações qualitativas sobre a operação e Relatório sobre: Público Alvo; horários de pico; atratividade da loja e qualidade do atendimento. Todas as informações listadas acima são registradas em Palm´s e após exportar para uma plataforma.


Aos finais de semana, feriados ou sempre que necessário, realizaram coleta de redução Z/ Sistema Sat. Em lojas selecionadas.


A Cada 30 dias o profissional fará relatório completo pelas quais passou, o relatório é qualitativo com tópicos definidos, no formato Word e sob a percepção de cada profissional para cada ponto.


Em períodos ou datas oportunas, realizaram rondas operacionais no mall.


Outros requisitos:

Cursando Ensino Médio 1º e 2º ano

Sexo: Feminino ou masculino

Comunicação Clara


Empresa

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.


A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.


Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.


E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.


Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.


A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.


Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.


Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.

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