Analista de Recursos Humanos (Benefícios)

O que esperamos de você:

• Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Conhecimento em sistemas de folha ou módulos de benefícios;
• Noções de legislação trabalhista aplicada a benefícios.

Principais atividades:

• Realizar a conferência das faturas de benefícios, analisando valor, cruzando informações com relatórios internos e identificando divergências antes do fechamento da folha;
• Atuar nas iniciativas de melhoria contínua, apoiando revisões de políticas, redesenho de processos, implantação de novos benefícios e transições entre fornecedores;
• Contribuir para a elaboração e revisão de comunicações internas relacionadas aos benefícios;
• Representar a área de Benefícios nas reuniões com o sindicato e demais entidades envolvidas, acompanhando definições, tratativas e impactos das competições esportivas, garantindo aderências às políticas internas e aos objetivos de engajamento e bem-estar dos colaboradores;
• Participar de testes e validações em projetos de atualização de sistemas e/ou migração de operadoras, assegurando a estabilidade dos processos.

Inglês - Nível Básico