Requisitos:

- Formação: Superior Completo, Enfermagem, Biomedicina, Farmácia e área afins;

- Experiência: Experiência prévia com educação médica continuada ou treinamento técnico em saúde. ·

-Conhecimento de protocolos de segurança do paciente e boas práticas em ambiente cirúrgico.

- Vivência em programas de capacitação ou certificação médica.

Atividades:

Atuação contínua na interface e organização entre médicos, hospitais, instrutores e demais agentes envolvidos na execução do curso, assegurando a fluidez do programa de capacitação.

Suporte à etapa de acompanhamento de cirurgias robóticas, facilitando a participação dos alunos como observadores.

Atuação como facilitador entre médicos-alunos e cirurgiões certificados, viabilizando o acompanhamento de procedimentos autorizados e garantindo alinhamento e organização das atividades.

Gestão de agenda e disponibilidade para a realização da etapa “in service”, alinhando agendas entre hospital, empresa responsável pelo treinamento, médicos-alunos e demais envolvidos, garantindo a viabilidade operacional da etapa.

Comunicação contínua com as partes envolvidas para confirmação de datas, horários e disponibilidade de recursos necessários para o treinamento.

Gestão de documentação e controle de todo o processo de capacitação.

Responsabilidade pelo treinamento e condução das sessões em simuladores de cirurgia robótica, garantindo o uso correto do sistema, o cumprimento dos protocolos educacionais e os critérios do programa.

Orientação técnica individualizada, considerando a especialidade médica, o nível de experiência e a evolução do aluno, acompanhando seu desempenho e assegurando que esteja apto a avançar para as próximas etapas da capacitação.

Outras informações:

- Local de trabalho: Copacabana/RJ;

- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª das 08h ás 18h e 6ª das 08h ás 17h;

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Analista Pl - Robótica - IDOR

Rede D'Or