Coodenador de Marketing

Estamos em busca de Coordenadora de Marketing para atuar de forma estratégica e operacional junto às escolas de graduação da Fundação Getúlio Vargas. Essa posição terá papel central na orquestração das estratégias de comunicação e captação, liderando campanhas integradas que envolvem CRM, mídia paga, eventos, imprensa e redes sociais, com forte foco em performance e resultados.

É uma função com alto grau de responsabilidade estratégica, mas que exige também atuação operacional, especialmente na gestão e operação de campanhas de mídia paga.

O que buscamos nessa posição: Uma pessoa que pense estrategicamente como coordenadora, lidere pessoas e processos, mas que também atue operacionalmente quando necessário, especialmente na gestão de mídia paga, garantindo excelência na execução e impacto real nos resultados.

Principais responsabilidades

• Planejar, coordenar e executar a estratégia de marketing das Escolas de Direito e Economia, em alinhamento com os objetivos institucionais e de negócio;

• Liderar a execução diária de campanhas integradas envolvendo:

1. CRM (e-mail, WhatsApp, automações e jornadas);
2. Mídia paga;
3. Eventos (online e presenciais);
4. Imprensa e assessoria de comunicação;
5. Redes sociais.

• Gerenciar campanhas de mídia paga de ponta a ponta, incluindo:

1. Planejamento estratégico;
2. Operação das plataformas;
3. Otimização contínua;
4. Análise de performance e geração de insights.

• Operar e supervisionar diretamente plataformas como: Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok Ads e outras plataformas correlatas de mídia digital.
• Liderar e desenvolver um Analista de Marketing, garantindo organização das entregas, qualidade, prazos e evolução técnica do time.
• Atuar como ponte entre os diferentes núcleos internos (CRM, Eventos, Imprensa, Redes Sociais, Criação e Analytics), assegurando coerência de narrativa e consistência de marca.
• Monitorar KPIs, resultados de campanhas, funil de conversão e performance de mídia, propondo ajustes estratégicos contínuos.
• Gerenciar cronogramas, priorização de demandas e interface com stakeholders internos das Escolas.

Perfil e habilidades esperadas

• Experiência prévia em coordenação de marketing, preferencialmente em contextos institucionais, educacionais ou marcas complexas;
• Forte especialidade em mídia paga, com domínio prático das plataformas (não apenas gestão de fornecedores);
• Capacidade analítica para leitura de dados, métricas e indicadores de performance;
• Visão estratégica aliada à capacidade de execução (perfil “planeja e faz”);
• Experiência em liderança direta de times (ao menos 1 liderado);
• Boa comunicação, organização e habilidade de gestão de múltiplos projetos simultâneos;
• Conforto para transitar entre estratégia, operação e relacionamento com diferentes áreas.

Diferenciais

• Experiência com campanhas de captação de leads e conversão;
• Vivência em ambientes educacionais, institucionais ou de alto rigor de marca;
• Conhecimento em CRM, automação de marketing e integração mídia + jornada do aluno;
• Familiaridade com leitura de dashboards, relatórios e ferramentas de analytics.