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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio farmácia
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Restaurante interno
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Atividades:
- Orientar a equipe da copa em suas atividades diárias;
- Realizar a chamada da equipe de copa;
- Realizar a conferência na distribuição de refeições;
- Atualizar a lista de produtos nas requisições;
- Controle de EPI da equipe de copa;
- Aplicar check list de qualidade nas copas das unidades de internação;
- Monitorar rotina de manutenção de equipamentos das copas das unidades de internação;
- Atualizar impressos de controles de equipamentos das copas;
- Controlar os horários de entrega de refeições nas unidades;
- Levantar necessidades da equipe de copa nas unidades;
- Acompanhar preenchimento de notas de debito refeição acompanhante e orientar equipe de copa;
- Auxiliar os líderes assistenciais na organização das pautas de reuniões sugeridas pela equipe de copa;
- Elaborar cronograma de higienização dos carros de recolhimento de bandejas e decapagem de bandejas;
- Observar necessidade de atualização das internações nos murais das copas;
- Controlar o reabastecimento do kit CHOL das unidades;
- Acompanhar e participar da passagem de plantão entre as equipes de copa;
- Participar ativamente das auditorias internas e externas;
- Participar das produções científicas em sua área de atuação;
- Realizar visitas em instituições externas junto à coordenação e líder assistencial;
- Participar de treinamentos para equipe de copa;
- Elabora relatórios administrativos;
- Auxiliar no monitoramento de indicadores do setor;
- Cumprir e fazer ordens de serviço e regulamento do hospital;
- Realizar preceptoria para novos colaboradores;
- Participar ativamente das reuniões do setor;
- Utilizar sapato de segurança durante o seu horário de trabalho (EPI).
Outros requisitos:
Requisitos:
Curso completo em Técnico em Nutrição
Horário de trabalho: Escala 5X2 (Folgas conforme escala)
Horário: 12:12 às 22:00
Empresa
Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês!
Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.
Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.
Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).
Somos ainda responsáveis pela gestão de cinco unidades públicas estaduais e municipais de saúde como parte do trabalho do Sírio-Libanês Responsabilidade Social.
Sírio para todos!
Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única.
Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida. Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo.
O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade!
O que você vai encontrar neste desafio?
Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora.
Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas. Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade, sem deixar de pensar no nosso potencial, em sermos extraordinários e evoluirmos na jornada do colaborador.
Saiba mais sobre as nossas ações em nossa página no LinkedIn.