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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Pessoa Jurídica
Descrição:
VAGA: Designer PL
Confira mais sobre a nossa oportunidade.
Do que você precisa para concorrer à vaga:
- Formação em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na função;
- Domínio das ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);
- Conhecimento em Figma e Canva é um diferencial;
- Portfólio atualizado com trabalhos gráficos variados (impresso e digital);
- Senso estético apurado, atenção aos detalhes e forte capacidade de organização;
- Boa comunicação, proatividade e espírito colaborativo;
- Diferencial conhecimentos de motion design;
- Diferencial experiência com branding e desenvolvimento de identidade visual;
- Familiaridade com estratégias de marketing digital e formatos de mídia social;
- Vivência em ambientes ágeis ou com metodologias de design centrado no usuário.
Como será seu dia a dia como educador ou educadora:
- Responsável por desenvolver soluções visuais de alto impacto que fortaleçam a presença da marca em diversos canais, tanto online quanto offline;
- Criar e executar peças gráficas para campanhas de marketing, redes sociais, mídia paga, materiais impressos e apresentações corporativas;
- Desenvolver materiais institucionais e promocionais alinhados com a identidade visual da marca;
- Contribuir com ideias criativas para campanhas, ações promocionais e projetos internos;
- Colaborar com equipes de marketing, conteúdo e produto para garantir a coerência visual nas comunicações;
- Acompanhar e zelar pela aplicação correta das diretrizes da marca em todos os materiais;
- Gerenciar múltiplas demandas com eficiência, respeitando prazos e padrões de qualidade;
- Apoiar e orientar designers juniores, compartilhando boas práticas e feedbacks construtivos.
Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.
Entenda como é o modelo para essa vaga:
Horário: 44 horas semanais- Presencial
Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:
1. Análise dos currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança
Boa sorte!