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  • Publicada há 7 dias
  • v2790447

Designer (Pj)

Confidencial

Técnico

Designer (Pj)

Confidencial

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    São Paulo
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    Pessoa Jurídica

Descrição:

VAGA: Designer PL


Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

  • Formação em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na função;
  • Domínio das ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);
  • Conhecimento em Figma e Canva é um diferencial;
  • Portfólio atualizado com trabalhos gráficos variados (impresso e digital);
  • Senso estético apurado, atenção aos detalhes e forte capacidade de organização;
  • Boa comunicação, proatividade e espírito colaborativo;
  • Diferencial conhecimentos de motion design;
  • Diferencial experiência com branding e desenvolvimento de identidade visual;
  • Familiaridade com estratégias de marketing digital e formatos de mídia social;
  • Vivência em ambientes ágeis ou com metodologias de design centrado no usuário.


Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

  • Responsável por desenvolver soluções visuais de alto impacto que fortaleçam a presença da marca em diversos canais, tanto online quanto offline;
  • Criar e executar peças gráficas para campanhas de marketing, redes sociais, mídia paga, materiais impressos e apresentações corporativas;
  • Desenvolver materiais institucionais e promocionais alinhados com a identidade visual da marca;
  • Contribuir com ideias criativas para campanhas, ações promocionais e projetos internos;
  • Colaborar com equipes de marketing, conteúdo e produto para garantir a coerência visual nas comunicações;
  • Acompanhar e zelar pela aplicação correta das diretrizes da marca em todos os materiais;
  • Gerenciar múltiplas demandas com eficiência, respeitando prazos e padrões de qualidade;
  • Apoiar e orientar designers juniores, compartilhando boas práticas e feedbacks construtivos.


Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: 44 horas semanais- Presencial


Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança


Boa sorte!


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