COORDENADOR(a) MÉDICO(a) do Trabalho

Descrição

vaga: COORDENADOR(A) MÉDICO(A) DO TRABALHO

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Formação superior completa em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho;
• Registro ativo no CRM;
• Experiência em Saúde Ocupacional, com atuação que vá além do papel assistencial;
• Vivência em gestão e governança de processos de saúde ocupacional;
• Atuação consistente em análise de atestados médicos, afastamentos e indicadores de saúde;
• Experiência em planejamento, análise crítica e condução de melhorias em saúde ocupacional;
• Vivência em validação de laudos médicos, inclusive para processos de inclusão de pessoas com deficiência (PCDs);
• Perfil de liderança, com interesse real em aprender e desenvolver pessoas;
• Capacidade de atuar de forma resiliente, aberta ao diálogo e à escuta;

Como será seu dia a dia:

• Garantir a governança da Saúde Ocupacional, com foco em conformidade legal e alinhamento aos objetivos corporativos;
• Monitorar e conduzir a gestão do PCMSO, assegurando aderência às normas e boas práticas;
• Planejar, acompanhar e analisar a realização dos exames ocupacionais, garantindo cobertura integral do público elegível;
• Analisar atestados médicos, especialmente os inferiores a 15 dias, identificando causas recorrentes, padrões e oportunidades de melhoria;
• Planejar e executar ações de melhoria contínua, com base em dados e análises ocupacionais;
• Avaliar e validar laudos médicos, garantindo adequação técnica, legal e institucional;
• Atuar como referência técnica e parceira das áreas internas, apoiando a tomada de decisão;
• Desenvolver e apoiar a equipe, com foco em aprendizado, amadurecimento e protagonismo;
• Contribuir para a viabilização do negócio, equilibrando cuidado com as pessoas, governança e sustentabilidade.

Conhecimentos necessários para essa posição:

• Legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs), com foco em NR-7;
• Gestão integrada de saúde ocupacional;
• Análise de indicadores de saúde, absenteísmo e dados epidemiológicos;
• Planejamento e acompanhamento de ações preventivas;
• Avaliação de riscos ocupacionais e práticas de prevenção.

O desafio e o perfil que buscamos:

• Atuar com perfil de gestão, indo além do papel de médico(a) examista;
• Ter inconformismo positivo, questionando processos e propondo melhorias com atitude;
• Demonstrar disposição para aprender, ouvir e evoluir junto com a área;
• Ser resiliente, lidando com temas sensíveis, cenários complexos e múltiplos stakeholders;
• Ter interesse genuíno em gestão e desenvolvimento de pessoas, mesmo que ainda esteja em aprendizado;
• Atuar como viabilizador(a) do negócio, sem perder o olhar humano;
• Ter postura com senso de responsabilidade, protagonismo e compromisso.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Híbrido - horário a definir (entre 150 e 220hrs mensais). Residir em São Paulo.