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  • Publicada em 27/01/2026
  • v2790478

COORDENADOR(a) de Bem-Estar, Saúde Preventiva e Felicidade

Ânima

Supervisão/ Coordenação

COORDENADOR(a) de Bem-Estar, Saúde Preventiva e Felicidade

Ânima

O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Ânima.

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    Regime CLT

Descrição:

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.


COORDENADOR(A) DE BEM-ESTAR, SAÚDE PREVENTIVA E FELICIDADE


Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!


Confira mais sobre a nossa oportunidade.


Do que você precisa para concorrer à vaga:

  • Formação superior completa em Saúde, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Saúde, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Bem-Estar ou áreas afins;
  • Experiência na coordenação de programas de bem-estar, saúde preventiva, cultura ou felicidade organizacional;
  • Vivência em gestão de equipes e parceiros externos (benefícios, saúde, plataformas, fornecedores);
  • Experiência com gestão de planos de saúde, indicadores de sinistralidade e ações preventivas;
  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal, influência e comunicação;
  • Capacidade de estruturar treinamentos, ações culturais, campanhas e iniciativas de VPA;
  • Perfil com facilidade para “vender” a ideia de bem-estar, engajando diferentes públicos;
  • Disponibilidade para viagens.


Como será seu dia a dia como educador(a):

  • Liderar e coordenar a governança do Vivamente, dos Comitês de Crise de Saúde Mental e dos Comitês de Saúde e Bem-Estar, incluindo parcerias como Zenklub, Wellhub, entre outras;
  • Posicionar a área como referência consultiva estratégica em Bem-Estar e Felicidade do educador;
  • Implementar e sustentar um modelo de gestão de saúde preditiva e integrada, utilizando dados de planos de saúde, saúde ocupacional, afastamentos e atestados;
  • Otimizar a performance dos planos de saúde, atuando de forma preventiva para redução de sinistralidade;
  • Monitorar e correlacionar o Índice de Felicidade e indicadores psicossociais com as metas de ESG;
  • Fornecer suporte analítico à gestão de saúde e benefícios, identificando riscos e propondo ações baseadas em dados assistenciais;
  • Garantir o aumento da adesão aos programas de bem-estar e mensurar o ROI das iniciativas;
  • Atuar como embaixador(a) e promotor(a) das ações de bem-estar, ampliando o valor percebido das iniciativas internas e das parcerias estratégicas;
  • Fomentar uma cultura preventiva, engajando docentes, alunos e colaboradores nas ações de bem-estar;
  • Apoiar e executar ações presenciais preventivas junto às unidades e coordenações de cursos da área de saúde;
  • Promover campanhas de conscientização e engajamento;
  • Estruturar e acompanhar o roadmap de ações preventivas, garantindo a sustentabilidade do bem-estar na organização;
  • Gerir e implementar programas de saúde preventiva customizados e de alto impacto para populações estratégicas (mulheres, pessoas com deficiência, pessoas com doenças crônicas);
  • Assegurar alinhamento com a gestão de saúde ocupacional e o cumprimento das obrigações legais.


Conhecimentos que são bacanas para essa posição:

  • Gestão de benefícios e saúde suplementar;
  • Indicadores de saúde, sinistralidade e ROI;
  • Definição e acompanhamento de KPIs, como Índice de Felicidade e correlação com metas ESG;
  • Design, implementação e avaliação de programas de bem-estar e saúde preventiva;
  • Comunicação persuasiva e engajamento cultural;
  • Gestão da mudança e mobilização de públicos diversos.


O desafio e o perfil que buscamos:

  • Atuação com perfil sênior, capaz de coordenar, influenciar e conectar múltiplas frentes de bem-estar;
  • Perfil de “vendedor(a) de bem-estar”, que saiba comunicar, engajar e gerar adesão às iniciativas;
  • Forte habilidade de relacionamento interpessoal, leitura de cultura e atuação educacional;
  • Capacidade de tangibilizar o bem-estar em escala, transformando algo subjetivo em valor percebido e mensurável;
  • Visão de bem-estar como ativo estratégico do negócio, conectado à produtividade, retenção e ESG;
  • Facilidade para gerir equipes e parceiros, garantindo execução, qualidade e impacto;
  • Postura propositiva, inconformada e orientada a resultados;
  • Capacidade de traduzir felicidade, saúde e cuidado em ações concretas e relevantes para a organização.


Modalidade de atuação e horário de trabalho:

  • Híbrido - de segunda a sexta, horário a definir. Atuação presencial em 3 dias semanais, na região de SP.


Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Wellhub.

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.


Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança


Boa sorte!

#SejaÂnima

Empresa

Conheça o Ecossistema Ânima


Com o propósito de transformar o Brasil pela educação, a Ânima é o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com um portfólio de marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área médica. A companhia possui instituições de ensino superior e polos educacionais por todo o Brasil. Integradas também ao Ecossistema Ânima estão marcas especialistas em suas áreas de atuação, como HSM, HSM University, EBRADI (Escola Brasileira de Direito), Le Cordon Bleu (SP), SingularityU Brazil, Inspirali e Learning Village, primeiro hub de inovação e educação da América Latina, além do Instituto Ânima.


 

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