Gerente de Contratos

Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para liderar nossa área e assegurar a excelência na execução de todos os compromissos contratuais. O candidato ideal deve unir visão estratégica, habilidades de negociação de alto nível e uma liderança inspiradora para garantir que nossa operação seja eficiente e rentável.

Responsabilidades:

Liderança e Gestão de Pessoas: Supervisionar e desenvolver equipes operacionais, garantindo que todas as atividades sejam executadas com eficácia.

Gestão Integral de Contratos: Comandar o ciclo completo dos contratos, desde a negociação estratégica com clientes e fornecedores até o encerramento ou renovação.

Performance e Resultados: Monitorar indicadores (KPIs) de desempenho e garantir o cumprimento rigoroso de prazos, metas e obrigações contratuais.

Compliance e Riscos: Garantir a conformidade legal e regulatória de todos os instrumentos jurídicos, atuando na mitigação de riscos e na resolução de disputas complexas.

Interface Estratégica: Atuar como o principal canal de comunicação com clientes e stakeholders, garantindo a satisfação e o alinhamento de expectativas.

Gestão de Crises: Atuar prontamente na resolução de problemas operacionais e conflitos contratuais, assegurando a continuidade do negócio.

Report Executivo: Elaborar relatórios gerenciais detalhados sobre a saúde financeira e operacional da carteira de contratos.

Requisitos:

Formação: Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão ou áreas correlatas.

Especialização: Cursos voltados para Gestão de Contratos ou Project Management (PMP/PMBOK) serão considerados um diferencial relevante.

Experiência: Sólida trajetória comprovada em gerenciamento de contratos e liderança de equipes multidisciplinares.

Habilidades: Excelentes capacidades de negociação, comunicação assertiva e visão analítica para resolução de problemas.