Faixa salarial a combinar
Recife
Estágio

Benefícios
Descrição
Empresa

Refeitório
Vale-transporte

Descrição:

Requisitos:

• Curso superior em andamento - Entre 2º e 4º período, em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Conhecimento em Excel;

• Conhecimento de design gráfico (CorelDRAW, Canva).

Atividades:

• Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;

• Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;

• Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;

• Apoiar no preenchimento de planilhas de apoio aos indicadores do RH;

• Construir e alimentar planilha inserindo os dados das entrevistas de desligamento;

• Apoiar no atendimento ao colaborador;

• Apoiar na solicitação de pagamento aos fornecedores, através do sistema TOTVS Smart Client;

• Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.

• Auxiliar nos processos de integração do novo colaborador;

• Realizar entrevista de Desligamento;

• Dar suporte nos eventos do RH;

• Apoiar na Organização e revisão períodica dos dossiês;

• Dar suporte no processo de atualização de Descrições de Cargos;

• Apoiar no cadastro de biometria e crachá no ApData;

• Auxiliar no lançamento da Ata na Academia Rede D’Or e desenvolver relatórios de adesão aos treinamentos;

• Acompanhar o processo de apuração do ponto e acertos de divergências;

• Apoiar nos chamados do Portal Conecta;

• Realizar atualização da comunicação interna;

• Dar suporte nas demais demandas do setor.

Outras informações:

- Local de trabalho; Hospital São Marcos

- Escala de trabalho; 2ª a 6ª - 08h as 15h

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Estagiário - Gente e Gestão - São Marcos

Rede D'Or