Analista de Treinamento

REQUISITOS

• Ensino superior em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Especialização em Educação Corporativa, Análise de Dados ou áreas afins.
• Sólida experiência em T&D com foco em desenho, implementação/execução, facilitação e acompanhamento de programas de capacitação, especialmente em ambientes industriais ou operacionais.
• Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem, ferramentas de análise de dados (Power BI, dashboard, excel).
• Noções de legislação trabalhista e requisitos legais obrigatórios de treinamentos.
• Disponibilidade para trabalhar em Pojuca/Ba.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Mapear e consolidar demandas de capacitação a partir de métodos de diagnóstico de necessidades de treinamento, av. de desempenho/PDI’s, projetos estratégicos e indicadores operacionais.
• Elaborar o Plano Anual, com metas, públicos, cronograma, orçamento e indicadores de resultado, alinhado às estratégias da empresa.
• Gerar e analisar, indicadores, dados de T&D e criar dashboards e relatórios gerenciais.
• Definir prioridades de capacitação, com base em impacto nos resultados do negócio.
• Estruturar trilhas de aprendizagem personalizadas, integrando formatos e metodologias de aprendizagem
• Manter e atualizar bases de conhecimento corporativas, integrando ferramentas como LMS, intranet e biblioteca virtual.

BENEFICIOS

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Prêmio de férias;

• Participação nos Lucros & Resultados;

• Previdência privada;

• Transporte fretado SSA x Pojuca;

• Refeitório Industrial.

Experiência com gestão de treinamentos, NR's , NTO's, NTA's