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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; 1º Segmento do Ensino Fundamental Completo
- Desejável curso de pintura.
- Experiência como pintor
Atividades:
" - Preparar a superfície a ser pintada, emassando, lixando e retocando as emendas, bem como proteger e isolar, diariamente, as partes que não vão ser pintadas, recobrindo-as com fita adesiva, papel ou outro material que delimite a área a ser pintada.
- Efetuar, mistura de tintas, pigmentos, óleos, aceleradores e substâncias diluentes ou secantes, atentando para as quantidades requeridas, de modo que não haja desperdício de material.
- Pintar, aplicar texturas e retocar pinturas em paredes, tetos, drywall, ferro, alumínio, madeiras, etc., conforme orientações do superior imediato, utilizando ferramentas de tamanhos diversos como pincel, rolos, espátulas, desempenadeiras, lixas, entre outros, para dar acabamento ao trabalho.
- Zelar pelos pincéis e maquinários utilizados na realização de suas atividades, bem como pelo local de trabalho, mantendo sua limpeza e organização de forma apropriada para perfeito uso quando necessário.
- Acompanhamento do estoque de materiais e ferramentais.
- Registrar, acompanhar e operacionalizar todas as atividades do setor através do software de manutenção.
- Acompanhamento de empresas terceirizadas.
- Zelar pelos equipamentos e ferramentas que utiliza, mantendo os mesmos em perfeito estado de conservação e utilização.
- Manter o local de trabalho limpo e organizado.
- Auxiliar nas inspeções das áreas e apoiar no transporte e remoção de mobiliário e itens do setor, quando necessário"
Outras informações:
- Local de trabalho; Barra dor II
- Escala de trabalho; 220 - 2° A 5° - 07:00 11:00 12:00 17:00 / 6° 07:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.