-
Faixa salarial a combinar
-
São PauloA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Convênio com empresas parceiras
-
Restaurante interno
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem + Especialização em Enfermagem do Trabalho..
Legislação ocupacional (NR-7, NR-32, NR-23).
Sistemas corporativos (Protheus P12).
Pacote Office, com Excel avançado (PROCV/XLOOKUP, Tabelas Dinâmicas, gráficos).
Gestão de indicadores e relatórios.
Vivência em ambiente hospitalar e controle de imunização (NR-32).
Atividades:
Cumprir a legislação conforme NR-7 (PCMSO) e demais normas aplicáveis (NR-32, NR-23).
Apoiar o Médico do Trabalho nas ações preventivas e nos exames admissionais, periódicos e demissionais.
Programar exames e consultas, garantindo prazos e rastreabilidade.
Administrar medicamentos conforme prescrição médica.
Controlar estoque de materiais e medicamentos, assegurando validade e conformidade ANVISA.
Operar sistemas corporativos (Protheus P12) para registro e gestão de dados ocupacionais.
Elaborar relatórios e indicadores mensais (absenteísmo, cobertura de exames, imunização).
Participar de campanhas de saúde, treinamentos e simulados de emergência.
Gerenciar as campanhas e conformidade de vacina da unidade
Atuar em conformidade com LGPD, garantindo sigilo e proteção de dados de saúde.
Integrar a Brigada de Incêndio da unidade (curso oferecido, se necessário).
Outras informações:
- Local de trabalho: São Paulo–SP.
- Escala de trabalho 2° a 5° 07h às 17h e 6° 07h às 16h
- Disponibilidade para treinamento.
Outros requisitos: