Advogado(a) Sênior

Principais responsabilidades:

Condução de processos judiciais estratégicos, envolvendo alta complexidade, valores relevantes ou impacto institucional, atuando diretamente ou assessorando escritórios externos.

Atuação em arbitragens, sustentações orais e instâncias superiores, assegurando defesa técnica consistente e alinhada à estratégia jurídica da instituição.

Liderança de projetos jurídicos estratégicos, incluindo fusões, aquisições, reestruturações e outras iniciativas corporativas relevantes.

Elaboração de pareceres jurídicos, contratos complexos, due diligence e análises de riscos, com foco na mitigação de passivos legais e suporte às decisões estratégicas.

Condução de negociações complexas com clientes e partes adversas, buscando soluções consensuais e redução de impactos jurídicos e financeiros.

Monitoramento e atualização de legislação, normas e diretrizes internas, orientando a instituição sobre mudanças legais relevantes.

Mentoria e desenvolvimento técnico de advogados juniores e plenos, contribuindo para o fortalecimento e maturidade da equipe jurídica.

Requisitos:

Formação superior completa em Direito.

Registro ativo na OAB.

Experiência prévia na atuação jurídica relacionada às demandas da empresa (consultiva e/ou contenciosa)