Analista de Gestão de Resultados

COMO VOCÊ PODE IMPULSIONAR NOSSA INOVAÇÃO:

Formação concluída em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;

Experiência com gestão de resultados, indicadores e análise de dados

Experiência em criação, padronização e melhoria de processos de gestão;

Experiência com IA;

Vivência na análise e acompanhamento de KPIs, OKRs e conceitos básicos de DRE;

Diferencial:

Experiência prévia em consultoria de gestão;

Vivência com BI, automação de processos e bases de dados;

ALGUNS DESAFIOS QUE IRÁ ENCONTRAR:

Elaborar, acompanhar e atualizar o orçamento anual (Budget) e suas revisões (Forecast).

Realizar análises financeiras detalhadas (Real x Planejado) e identificar causas de desvios.

Criar e manter modelos financeiros e simulações de cenários para apoio à decisão.

Apoiar a criação e acompanhamento das unitizações de custo e das regras de rateio.

Atuar com área comercial e PMOs das estruturas para insights sobre precificação e atualização dos modelos que tem como base estrutura de custos das Cias.

Consolidar informações financeiras e operacionais em dashboards e relatórios gerenciais.

Apoiar a automação dos processos e integração de dados entre sistemas (ERP, BI, planilhas e bases externas) e utilizando agentes de IA ou demais ferramentas que permitem automação dos processos.

Contribuir com a preparação das reuniões de resultado, garantindo qualidade e consistência das informações apresentadas (dados financeiros).

Apoiar o Especialista e a liderança em projetos de melhoria de processos e governança financeira.

PORQUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME:

40h semanais;

Vale Alimentação - Sem desconto e você recebe esse benefício até em seu período férias;

Convênio médico e odontológico coparticipativo;

Auxílio-creche para mulheres (Crianças de 0 a 4 anos e 11 meses);

Somos uma empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;

Totalpass - Temos o compromisso com o seu bem-estar.

VEJA COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO DE ATRAÇÃO DE TALENTOS:

Etapa 1: Candidatura – Inscrição do candidato

Etapa 2: Entrevista com RH

Etapa 3: Avaliação Comportamental

Etapa 4: Entrevista com Liderança

Etapa 5: Processo admissional

TEMOS UMA DICA IMPORTANTE PARA VOCÊ:

Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição, buscamos analisar as candidaturas com cuidado e atenção, essa é uma das etapas mais importantes do processo. Se você for convidado para participar do processo seletivo tenha certeza de que receberá nosso retorno seja ele positivo ou negativo.

A SimpleLab acredita que a diversidade é premissa fundamental para um ambiente cada vez mais inclusivo, igualitário e com soluções que tenham diversos olhares.