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Faixa salarial a combinar
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RecifeA empresa aceita candidaturas de Recife e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Superior Completo em Enfermagem;
- Desejável especialização na área;
- Registro em conselho ativo/regularizado;
- Experiência com pacientes ginecológicas clínicos e cirúrgicos de baixa e média complexidade e em maternidade.
Atividades:
- Receber e passar plantão inteirando-se do paciente, pendências e andamento do serviço;
- Partejar a paciente quando necessário;
- Avaliar a quantidade de lóquios, cor, cheiro e presença de coágulos
- Realizar controle de SSVV rigorosamente 4 em 4 horas nas pacientes com pré-eclampsia;
- Fornecer orientações com relação à amamentação;
- Realizar curativos das puérperas conforme conduta médica;
- Coordenar e monitorar as atividades de enfermagem do setor distribuindo as mesmas
- Realizar visita diária a todas as pacientes, checar pulseiras de identificação (alergia, queda, identificação e a identificação do RN) e preencher o quadro de planejamento multidisciplinar
- Elaborar/acompanhar e executar a sistematização da assistência de enfermagem
- Cumprir e fazer cumprir conferência de equipamentos, controle de temperatura da geladeira e gavetas de medicamentos se estão identificados com data de abertura e validade.
- Realizar procedimentos complexos (sondagem vesical, manuseio de cateteres centrais, sondagem nasoenteral, outros)
- Realizar registros de atividades e intercorrências do setor
- Sinalizar em prontuário na admissão com carimbo classificação sanguínea, resultado de HIV e VDRL, entre outras atividades.
Outras informações:
- Local de trabalho; Memorial São José
- Escala de trabalho: (6X1) + PLT'S COMP 13:00-19:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.