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SUPERVISOR(a) de Hospitalidade

Grupo Nortearh

Supervisão/ Coordenação

SUPERVISOR(a) de Hospitalidade

Grupo Nortearh

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  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 4.000 a R$ 4.350
  • Ícone de localização
    Belo Horizonte
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio academia Auxílio academia
  • Bolsa auxílio Bolsa auxílio
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

LOCAL: Belo Horizonte - MG



Atividades Desenvolvidas:


  • Acompanhar o cumprimento da escala de trabalho dos colaboradores da área, de acordo com as demandas identificadas, visando o cumprimento das normas de segurança e legislação vigente.
  • Verificar o correto manuseio do transporte das roupas servidas aos quartos, visando a distribuição correta nos leitos e setores fechados.
  • Acompanhar a entrega de cotas acordadas junto aos setores, a fim de adequar a quantidade de entrega dos enxovais conforme a necessidade e demanda de cada área.
  • Supervisionar a limpeza da área, objetivando manter a organização e higienização do ambiente do trabalho.
  • Avaliar periodicamente a qualidade das roupas e dos serviços de controle, com o intuito de propor padronização de procedimentos de acordo com as normas de qualidade exigidas.
  • Verificar estoques dos enxovais, a fim de efetuar controle periódico, providenciando requisição e garantindo a reposição dos enxovais em tempo hábil.




Outros requisitos:


  • 2o. grau completo, desejável cursondo superior.
  • Experiência anterior na função, preferencialmente na área hospitalar.
  • Vivência com controle de estoque e material.
  • Liderança de Equipes

Empresa

"Há 22 anos no mercado, o Grupo Nortearh atua com sucesso na área de recursos humanos e assessora seus clientes na criação de uma força de trabalho bem sucedida. O principal objetivo do Grupo Nortearh é atuar como facilitador na busca e gestão do capital intelectual, aprimorando o processo e o resultado da área de RH das organizações parceiras. As ações buscam resultado, inovação e adaptabilidade às necessidades do cliente."

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