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Faixa salarial a combinar -
Belo HorizonteA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio farmácia
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Café da manhã
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Cesta de natal
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Cooperativa de crédito
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Horário flexível
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
Objetivo da vaga
Liderar a agenda de Direitos Humanos na Samarco, garantindo a aplicação prática dos Princípios Orientadores de Direitos Humanos nas operações, processos internos e na rede de fornecedores. A posição tem papel estratégico e transversal, atuando de forma consultiva, preventiva e corretiva, com forte interface com lideranças, áreas operacionais, fornecedores e outras instâncias da governança de direitos humanos.
Principais desafios
- Traduzir diretrizes, políticas e referenciais internacionais de Direitos Humanos em processos práticos, controles e rotinas operacionais.
- Atuar fortemente na gestão de riscos de Direitos Humanos a em toda a cadeia produtiva, incluindo mapeamento, definição de controles, planos de ação, inspeções e monitoramento.
- Liderar equipes próprias e terceiros, distribuídos em diferentes localidades (Minas Gerais e Espírito Santo).
- Atuar como ponto focal técnico e consultivo em casos sensíveis, incluindo canais de denúncia, análises de impacto e recomendações de remediação.
- Estruturar indicadores, bases de dados e rotinas de reporte para diretoria e conselho, elevando a maturidade analítica da área.
- Engajar áreas internas e stakeholders externos por meio de comunicação, capacitação e orientação técnica contínua.
Requisitos
- Experiência sólida em Direitos Humanos aplicados ao contexto empresarial, com atuação prática na implementação dos Princípios Orientadores da ONU.
- Vivência em gestão de fornecedores, incluindo avaliação de riscos, inspeções, monitoramento e relacionamento com terceiros.
- Conhecimento técnico em legislação, referenciais internacionais e boas práticas relacionadas a Direitos Humanos, trabalho decente e não discriminação.
- Experiência prévia em liderança de equipes.
- Capacidade analítica para estruturar indicadores, bases de dados e relatórios executivos.
- Atuação consultiva, com habilidade para dialogar tanto com lideranças estratégicas quanto com áreas operacionais.
- Formação superior completa (Direito, Ciências Sociais, Administração, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas).
- Disponibilidade para deslocamentos eventuais a campo.
Empresa
Sobre a vaga
Que tal trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, integridade, mobilização para os resultados e segurança das equipes?
Estamos à procura de talentos que desejem se juntar a nós nesta jornada. Veja essa oportunidade.
Sobre a Samarco
Empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração, uma joint venture de propriedade da Vale e BHP. Com sede em Belo Horizonte (MG), temos unidades operacionais em Minas Gerais e no Espírito Santo. Nosso principal produto são as pelotas de minério de ferro, matéria-prima para a produção de aço pela indústria siderúrgica. Retomamos as operações de uma maneira diferente, com novas tecnologias e mais segurança, buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.
Recado Importante
Na Samarco os Direitos Humanos e a Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares relevantes de gestão. Por isso, incentivamos que pessoas com deficiência, diferentes raças, identidades de gênero e orientações sexuais se candidatem às vagas.
Incentivamos a busca por melhores desempenhos respeitando a identidade de todas as pessoas, sem discriminações. Acreditamos que só assim será possível construir uma mineração diferente.