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Faixa salarial a combinar -
MarianaA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio fretado
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
Profissional responsável em realizar montagem e manutenção de sistemas elétricos industriais, atividades de instalação, inspeção e reparo de equipamentos elétricos.
Requisitos:
• Formação: Ensino Médio e Profissionalizante Completos nos cursos: Elétrica, Eletrônica, Automação e Eletrotécnica.
• Experiência em: manutenção na área de elétrica industrial (preventiva e corretiva), montagem de equipamentos elétricos em sistemas móveis e fixos e instalação de eletrocentros.
• Conhecimento em: manutenção elétrica em equipamentos de mina, montagem de painéis elétricos e sistemas eletromecânicos, cabos de média tensão e montagem de conexões elétricas, manobras e bloqueios em sistemas de média e alta tensão, leitura de diagramas elétricos e esquemas técnicos, parametrização de inversores e relés, utilização de ferramentas de medição.
• Conhecimento em: Pacote Office.
• Desejável: Curso Técnico em Elétrica, Eletrônica, Automação e Eletrotécnica.
Empresa
Sobre a vaga
Que tal trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, integridade, mobilização para os resultados e segurança das equipes?
Estamos à procura de talentos que desejem se juntar a nós nesta jornada. Veja essa oportunidade.
Sobre a Samarco
Empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração, uma joint venture de propriedade da Vale e BHP. Com sede em Belo Horizonte (MG), temos unidades operacionais em Minas Gerais e no Espírito Santo. Nosso principal produto são as pelotas de minério de ferro, matéria-prima para a produção de aço pela indústria siderúrgica. Retomamos as operações de uma maneira diferente, com novas tecnologias e mais segurança, buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.
Recado Importante
Na Samarco os Direitos Humanos e a Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares relevantes de gestão. Por isso, incentivamos que pessoas com deficiência, diferentes raças, identidades de gênero e orientações sexuais se candidatem às vagas.
Incentivamos a busca por melhores desempenhos respeitando a identidade de todas as pessoas, sem discriminações. Acreditamos que só assim será possível construir uma mineração diferente.