Analista de Qualidade Jr

Atuar no fortalecimento da cultura de qualidade e segurança do paciente, contribuindo para a melhoria contínua dos processos assistenciais e administrativos, com foco nas ações do Núcleo de Segurança do Paciente e no cumprimento de requisitos regulatórios e institucionais.

Principais responsabilidades

• Executar as ações do Núcleo de Segurança do Paciente (NSP), apoiando a gestão de riscos e a segurança assistencial;
• Monitorar, analisar e reportar indicadores de qualidade e segurança do paciente, garantindo o cumprimento de prazos e rotinas estabelecidas;
• Investigar eventos adversos e não conformidades, participando de reuniões multidisciplinares para análise de causas e definição de barreiras preventivas;
• Elaborar, acompanhar e controlar planos de ação, bem como a organização de evidências;
• Apoiar auditorias internas e externas (Qualidade, NSP e MVGE), incluindo auditorias in loco junto às áreas assistenciais;
• Realizar análise e leitura crítica de prontuários;
• Atuar na parametrização e acompanhamento de sistemas utilizados pela Qualidade;
• Contribuir para ações educativas voltadas à segurança do paciente e à melhoria dos processos assistenciais;
• Elaborar atas, registros e notificações mensais aos órgãos reguladores, como a Vigilância Sanitária.

Requisitos

• Ensino superior completo na área da Saúde (Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Biomedicina ou áreas correlatas);
• Vivência assistencial em instituições de saúde (hospitalar ou ambulatorial);
• Experiência ou atuação prévia em Núcleo de Segurança do Paciente será considerada um diferencial;
• Conhecimento em ferramentas da qualidade, indicadores, protocolos assistenciais e segurança do paciente;
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
• Facilidade para leitura, análise e interpretação de prontuários.

Desejável

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente ou áreas afins.

Informações adicionais

• Regime de trabalho: segunda a quinta-feira, das 7h30 às 17h30;
• Regime híbrido após o período de experiência;

Competências Comportamentais:

• Forte senso de responsabilidade, organização e ética profissional;
• Perfil proativo, com senso crítico e foco em soluções;
• Boa comunicação verbal, escrita e interpessoal;
• Facilidade de relacionamento com equipes multiprofissionais;
• Capacidade de atuar em rotina intensa, com prazos e cronogramas bem definidos.