Gerente de Departamento Pessoal

Gerente de Departamento Pessoal

🎯 Resumo da Posição

Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal experiente e estratégico(a) para liderar as operações de administração de pessoal e rotinas trabalhistas.

O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, a precisão da folha de pagamento e a gestão de benefícios, além de propor melhorias e automatizações que acompanhem a evolução e o crescimento da organização.

🚀 Principais Responsabilidades

Gestão Operacional e Folha de Pagamento

Gerenciar todo o ciclo de folha de pagamento (fechamento, conferência e contabilização), assegurando precisão e pontualidade.

Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS, DIRF) e recolhimento de encargos.

Conduzir processos de admissão, férias, licenças, afastamentos e rescisões, com foco na experiência do colaborador.

Governança Trabalhista e Modelos de Contratação

Gerenciar contratos de trabalho em diferentes modalidades (CLT, estágio, pró-labore, entre outros), garantindo segurança jurídica.

Administrar políticas internas relacionadas a jornada de trabalho e modelos flexíveis, conforme legislação e acordos aplicáveis.

Atuar na gestão de programas de incentivos de longo prazo, quando existentes.

Liderança e Melhoria Contínua

Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Departamento Pessoal.

Atuar como ponto focal em auditorias trabalhistas e fiscalizações.

Implementar e otimizar processos por meio de sistemas de gestão e automação.

Inglês - Nível Intermediário

✅ Requisitos Obrigatórios

Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com atuação em ambientes dinâmicos e estruturados.

Graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.

Sólido conhecimento em legislação trabalhista (CLT), previdenciária e normas relacionadas.

Domínio do eSocial e seus eventos.

Experiência com sistemas de folha, ponto e plataformas de benefícios.

Excel avançado e habilidade com métricas/KPIs de DP (turnover, absenteísmo, custo de folha).