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Faixa salarial a combinar
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Santo Antônio de JesusA empresa aceita candidaturas de Santo Antônio de Jesus e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Atrativos do Cargo
- Protagonismo na operação industrial: Atuação estratégica na garantia da disponibilidade dos equipamentos e na redução de paradas não programadas, impactando diretamente produtividade, custos operacionais e cumprimento do plano de produção.
- Liderança de equipe técnica: Gestão direta de técnicos e mecânicos/elétricos, com oportunidade de desenvolver pessoas, formar sucessores e estruturar rotinas eficientes de manutenção.
- Contato com tecnologia e diversidade de ativos: Atuação em linhas produtivas, máquinas automáticas e sistemas elétricos, mecânicos e de automação, promovendo aprendizado técnico contínuo e visão sistêmica da operação.
- Participação ativa em melhorias e decisões técnicas: Envolvimento em análises de falhas, definição de planos preventivos e preditivos, além de contribuição em projetos de melhoria contínua e investimentos em novos equipamentos.
- Alta visibilidade junto à gestão: Interface constante com coordenação, engenharia, PCM e produção, com reconhecimento atrelado aos indicadores de disponibilidade, redução de quebras e otimização de custos.
Principais Desafios
- Garantir alta disponibilidade dos ativos: Equilibrar manutenção corretiva, preventiva e preditiva, mitigando riscos de paradas não planejadas e seus impactos na produção.
- Gestão de equipe em ambiente dinâmico: Organizar escalas, priorizar demandas, distribuir atividades e acompanhar desempenho técnico em um contexto de múltiplas urgências.
- Atuação sob pressão por resultados: Administrar falhas críticas, urgências produtivas e prazos reduzidos, assegurando agilidade na resposta e efetividade na solução.
- Rigor em segurança e conformidade: Garantir que as atividades de manutenção atendam aos procedimentos internos, permissões de trabalho, BPF e requisitos legais aplicáveis (como NRs).
- Controle de custos e eficiência de recursos: Gerir consumo de peças, horas de equipe e serviços terceirizados, contribuindo para o cumprimento do orçamento de manutenção.
Outros requisitos:
- Conhecimento em máquinas de embalagem, envase, recravadeira e rotuladeiras
- Conhecimentos básicos em elétrica e serralheria
- Conhecimento em painéis elétricos (baixa e média tensão)
- Técnicas de manutenção preventiva e corretiva
- Treinamentos: NR-10, NR-12, NR-13, NR-33, NR-35
- Habilidades em AutoCAD
- Pacote Office básico
- Conhecimentos sólidos em manutenção industrial
- Leitura e interpretação técnica
- Noções de análise de falhas e indicadores
- Uso de sistemas de manutenção (CMMS/ERP)
- Planejamento básico de manutenção
Empresa
Cuidar está no nosso DNA.
Mais do que uma palavra, é o que nos move todos os dias.
Valorizamos cada etapa, cada conquista, cada momento. Vamos além, com um olhar humano e atento às pessoas. O cuidado está na nossa essência e isso nos inspira a sermos cada vez melhores, mais diversos e inclusivos.
Na Natulab, acreditamos que cuidar também é valorizar o respeito, a diversidade e o bem-estar. Sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto as nossas marcas. Por isso, promovemos um ambiente saudável, acolhedor e propício para o desenvolvimento, onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e ter qualidade de vida.
Esse é o fundamento do nosso Propósito, da nossa Aspiração e dos nossos Valores e Competências. Atuamos para construir uma cultura que valorize o cuidado nas relações — princípio essencial para promover o respeito, quebrar estereótipos e combater o preconceito e a discriminação.
Nós temos crescido constantemente, e acreditamos que nosso diferencial são os nossos colaboradores. Valorizamos a dedicação, o comprometimento e o desejo de aprender e contribuir. Ter pessoas diversas na equipe fortalece a nossa capacidade de colaborar e fazer diferente, aumenta a nossa paixão pela excelência e por fazer mais e melhor, sempre juntos.
Ser #Natulover é acreditar que ser feliz no trabalho é a chave para alcançarmos excelentes resultados. Por isso, somos desafiados constantemente a atingir a nossa melhor performance.
Fez sentido para você?
Se sim, junte-se a nós, cadastre o seu currículo e faça a diferença.
Afinal, somente #JuntosCuidamosMelhor!