Analista de Negócios II

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Apoiar o desenvolvimento de processos da área em unidades, contribuindo com a gestão do portfólio, o estudo de cenários e o planejamento de ações para entrega dos resultados, acompanhando a implantação de projetos, iniciativas e identificando oportunidades de alavancagem de desempenho, visando a otimização do desempenho do negócio em linha com diretrizes orçamentárias e de estratégia da empresa.

Principais Atividades:

• Assegurar a disponibilidade de informações da área para a tomada de decisões, auxiliando na execução de estudos de cenários, de mercado, elaboração de relatórios gerenciais, análise de portfólio e planejamento de ações para as unidades sob sua responsabilidade.

• Contribuir para a otimização dos resultados das operações hospitalares, por meio do tratamento das informações, análises de preços, rotas e rentabilidade.

• Contribuir para o crescimento sustentável do negócio por meio da avaliação o do portfólio, identificação de oportunidades e planejamento de unidades.

• Contribuir para a satisfação dos clientes e a manutenção do relacionamento com hospitais e laboratórios.

• Acompanhar os indicadores de qualidade e financeiros, e contribuir na análise e identificação de oportunidades, com vistas no apoio para tomadas de decisão que favoreçam a sustentabilidade do negócio.

• Elaboração de apresentação de resultados, KPIs, estudos de viabilidade de projetos.

• Participação em reuniões de negócios, envolvendo apresentação de resultados e estudos, bem como elaboração de atas e de planos de ação.

• Implementar e acompanhar check list de atividades para integração de novas unidades (regulatório, abertura de chamados para criação de unidade, centro de custos, etc).

• Oferecer apoio nas integrações de novas operações.

Buscamos alguém que apresente:

Obrigatório:

• Superior completo em Exatas, como Estatística, Engenharia, Economia, Administração de Empresas ou correlatas.

• Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint) em ferramentas para a elaboração de KPIs, apresentações e dashboards.

• Usuário de SAP e DRE.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

• Modelo de Trabalho: Flex Office;

• Local de trabalho: Zona Sul de SP.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Vale-Transporte;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.